出国留学网国家公务员考试频道为您整理“2016年甘肃国考报名审核人数达8888人：截至19日17时”，2016年甘肃国家公务员考试报名竞争激烈，来看看详细数据吧。
10月19日，2016国家公务员考试报名进入第5天，据出国留学网统计，截止到19日17时，国考职位中工作地点在甘肃的职位共通过审核8888人，仍有26个职位无人通过审核，平均竞争比例为11.7:1。甘肃出国留学网提醒各位考生，此份数据审核时间截止到10月19日17:00。
一、各部门报名人数分析
截止到19日17时，通过审核人数前三位的部门依次是：甘肃省国家税务局、兰州铁路公安局、甘肃出入境检验检疫局，三部门通过审核人数达7750人，占通过审核总人数的87.2%。
为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，出国留学网整理了审核通过人数前五位的部门以及竞争比例较大的五大部门，供广大考生参考：
| 审核通过人数最多的五大部门 | |||
|---|---|---|---|
| 部门名称 | 计划人数 | 合格人数 | 竞争比例 |
| 甘肃省国家税务局 | 450 | 6874 | 15.2 |
| 兰州铁路公安局 | 128 | 515 | 4.1 |
| 甘肃出入境检验检疫局 | 13 | 361 | 27.7 |
| 中国银行业监督管理委员会甘肃监管局 | 80 | 233 | 2.9 |
| 兰州海关 | 15 | 210 | 14 |
| 竞争最激烈的五大部门 | |||
|---|---|---|---|
| 部门名称 | 计划人数 | 合格人数 | 竞争比例 |
| 甘肃出入境检验检疫局 | 13 | 361 | 27.7 |
| 甘肃省邮政管理局 | 4 | 100 | 25 |
| 中国民用航空局西北地区管理局 | 3 | 75 | 25 |
| 审计署驻兰州特派员办事处 | 7 | 130 | 18.5 |
| 甘肃省地震局 | 4 | 70 | 17.5 |
二、 各职位报名人数分析
截止到19日17时，竞争比例最高的职位为“甘肃省国家税务局城关区国家税务局基层分局科员”一职，招录1人，通过人数为135人。
报名通过审核人数前五的职位主要集中在甘肃省国家税务局部门，具体信息如下：
| 报名通过审核人数前五的职位 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分类 | 部门 代码 |
部门名称 | 用人司局 | 职位名称 | 职位代码 | 计划 人数 |
合格 人数 |
竞争 比例 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 金塔县国家税务局 | 基层分局科员 | 701017001 | 5 | 332 | 66.4 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 玉门市国家税务局 | 基层分局科员 | 701018001 | 3 | 250 | 83.3 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 安定区国家税务局 | 基层分局科员 | 701039003 | 2 | 197 | 98.5 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 肃北蒙古族自治县国家税务局 | 基层分局科员 | 701020001 | 5 | 192 | 38.4 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 城关区国家税务局 | 基层分局科员 | 701001001 | 2 | 155 | 77.5 |
| 报名竞争最激烈的三大职位 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分类 | 部门 代码 |
部门名称 | 用人司局 | 职位名称 | 职位代码 | 计划 人数 |
合格 人数 |
竞争 比例 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 城关区国家税务局 | 基层分局科员 | 701001004 | 1 | 135 | 135 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 西固区国家税务局 | 基层分局科员 | 701003002 | 1 | 127 | 127 |
| 行政 | 662 | 甘肃出入境检验检疫局 | 甘肃出入境检验检疫局兰州地区分支机构 | 机电设备检验岗位主任科员及以下 | 701001007 | 1 | 110 | 110 |
| 行政 | 356 | 甘肃省国家税务局 | 安定区国家税务局 | 基层分局科员 | 701039003 | 2 | 197 | 98.5 |
| 行政 | 662 | 甘肃出入境检验检疫局 | 甘肃出入境检验检疫局兰州地区分支机构 | 机电设备检验岗位主任科员及以下 | 701001006 | 1 | 98 | 98 |
三、无人报考职位
截止到19日17时，甘肃地区仍有26个职位无人报考，占全部职位的7.9%。出国留学网专家建议广大考生多关注一些较冷职位，避免激烈竞争，结合自身条件，找到属于自己的最佳职位。
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