5、安全无小事,规范作业,纳入常态管理。全年针对**、**安全检查12次,发现各类安全隐患25项,现已全部解决。安全工作是绩效考核的重要标准之一,同时也是保证服务质量的前提。在日常工作中,强调员工在细节中体会“安全无小事”。部门安全工作开展以日巡查,月抽查,季度汇报,年度总结等多形式,反复“提醒”,彻底整改。对于操作“隐患”问题,要求签订安全责任书。通过各岗位的共同努力,全年**无安全事故发生。
6、精打细算,严控支出,扩宽渠道,完成创收。**全年支出经费**万元(截止于20xx年x月)。12月预计发生**万元、煤款**万元,20xx年中心为**服务费拨入**万元,预计赤字**万元(除发生的社保款)。赤字原因:员工工资上调;增加景观如工具箱、果皮箱、树木修剪、农药、迎新学生活动宣传;其他支出包括低值易耗品(捡纸夹)、维修费等支出。
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