学校纪委书记述职报告(五)
20xx年是学校纪检监察审计工作面临形势和困难最为严峻的一年，在人员较少、工作任务重、压力大的情况下，我带领纪委办、监察(审计)处全体人员以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，保障学校各项重大决策贯彻落实，为学校转型和发展提供了有力保障。
下面，我将这一年来的主要情况作以简要汇报：
一、思想政治方面
认真学习领会十八大报告、十八届中纪委第一次全会和2012年全国教育系统党风廉政工作会议精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部个人有关事项报告制度》等一系列重要制度，进一步增强宗旨意识、大局意识和责任意识，始终保持政治上的清醒和坚定。注重业务知识学习和实践锻炼，力求改善知识结构，拓宽工作视野，努力提高工作的专业化水平。
二、履行岗位职责方面
1.完善惩防体系，推动党风廉政责任制建设
拓宽民主监督渠道。组织召开学校民主党派负责人和民主评议干部委员会委员会议，就学校反腐倡廉工作广泛听取意见并采纳相关建议。
完善沟通协调机制。组织召开了学校基建修缮工程、物资设备和图书资料采购等"重点部位、关键环节"相关职能部门负责人工作协调会。通过查问题、提要求、促整改，进一步规范了招投标管理工作。
增强领导干部"一岗双责"意识。举行了全校处级干部党风廉政建设责任书签订仪式，组织279名处级干部与学校签订了任期内党风廉政建设责任书。
贯彻落实"三重一大"决策制度。以迎接教育部"三重一大"决策制度执行情况专项检查为契机，开展了部分二级单位"三重一大"决策制度贯彻落实情况的自查和调研工作，并根据检查组反馈的意见，提出了具体的整改方案。
科学谋划下一个五年规划。认真梳理学校反腐倡廉建设2009-2012年工作规划，查漏补缺，着手制定2013--2017年反腐倡廉工作规划。
2.重视反腐倡廉制度建设，规范权力运行机制
完善反腐倡廉制度体系。修订了《陕西师范大学党风廉政建设责任制实施办法》、《陕西师范大学领导干部经济责任审计实施办法》、《陕西师范大学领导干部报告个人有关事项的规定》和《陕西师范大学基建、修缮工程招标实施暂行办法》、《陕西师范大学基建、修缮工程预(结)算审计实施办法》等5项制度，废除了不适应形势发展要求的制度7项，并在全校党员干部中开展了学习活动，增强了制度的有效性和执行力。
坚持制度创新。起草了《陕西师范大学"三重一大"决策制度实施办法》、《陕西师范大学学院"三重一大"决策制度实施办法》、《陕西师范大学科研经费审计实施办法》、《陕西师范大学绩效审计实施办法》、《陕西师范大学落实审计结果暂行规定》和《陕西师范大学关于基建、修缮工程审计送审资料的暂行规定》等6项制度，目前这几项制度正在征求意见中。
3.强化对"重点领域、关键环节"的监督检查
完善学校招投标工作机制。规范招标领导小组议事规则，从工作程序和约束机制上进行权力制衡。启动了招投标信息管理系统，提高了监督效率。严把项目立项、资金来源、招标文件编制、邀请投标企业、组织开标、中标企业公示、合同签订、实施采购、项目验收、付款等各个环节的程序监督。2012年带领全处人员共完成招标、考察、验收等监督事项195余件(次)，审核招标文件136份、工程与物资采购合同168份，维护了学校的管理秩序和经济利益。
强化科研经费监管力度。组织召开了财务处、社科处、科技处等相关职能部门负责人参加的科研经费专项检查工作推进会，安排部署科研经费管理专项检查工作。
强化招生工作特别是特殊类型招生考试监管。全程参与了2012年本科生、自主招生、研究生、特殊类型招生考试及录取监督工作和全省播音与主持艺术、广播电视编导面试及笔试监督工作。协助有关部门严格制定招生考试流程，合理配置评委成员，确保试题保密和考试公平。经过各方面的努力，2012年我校特殊类型招生工作实现了零投诉。
加强对重要人事任免工作的监督。结合学校管理岗位聘任，制定并下发了《关于加强机关机构调整及全校管理岗位人员聘用工作期间有关纪律要求的通知》，明确提出"5个禁止"和"17个不准"，保障了本次机关机构调整及岗位聘任工作的顺利进行。结合管理干部的考察任用，对处级干部进行了任前廉洁考察。对新任处级干部进行了廉洁鉴定，出具了150多份廉洁鉴定书。开始建立处级干部廉洁档案。
4.加强廉政教育，促进领导干部廉洁自律
加强反腐倡廉教育。坚持警示教育与示范教育相结合，注重反腐倡廉教育的针对性和有效性。邀请了陕西省教育纪工委副书记王世森同志为全校处级干部作了反腐倡廉专题报告，使广大党员干部受到一次较好的党性、党纪和廉洁自律教育。
扎实推进廉洁文化进校园工作。联合党委宣传部等相关部门安排部署了2012年度"廉洁文化月"宣传教育活动。通过形式多样的廉洁文化宣传，推进廉政文化阵地建设，创建廉洁、和谐校园。
开展领导干部个人有关事项报告工作。安排部署了2011年度党政领导干部个人有关事项报告工作，全校264名处级干部全部进行了个人有关事项报告。
加强新任处级干部廉洁教育。配合学校党委对150余名新任处级领导干部进行廉政谈话，确保其清醒就任，清正履职，廉洁从政，健康成长。
加强师德师风教育。通过手机发送短信方式，对26名参加博士研究生入学考试的在职教师进行了警示提醒，有效防范了考试违纪事件的发生。
5.进一步畅通信访渠道，坚决查处违纪案件
完善信访举报和处理机制。2012年受理群众举报和上级部门转办信访件14件，全部及时进行了核查和回复，保证了信访工作的质量。加大对校内违纪案件的查处力度。查处了2012年硕士研究生入学考试中两名教职工的作弊案件，并分别给予党纪和政纪处分。
6.完成了各项财务审计任务
带领全处人员，完成了2011年学校预算执行和财务决算的审计工作。在全面审核学校预算执行总体情况的基础上，重点审查了专项业务费和"211工程"三期建设中央专项资金拨款(国拨专项资金)项目的预算执行情况。完成了对附属中学2008-2010年、后勤管理处2009-2011年、教师干部教育学院2009-2011的定期财务收支审计工作;实施了对校园卡管理中心2010年至2012年11月财务收支审计工作;完成了对后勤集团2010年至2011年7月的财务审计工作;开展了对学生处2009-2011年的财务收支审计工作。共发现问题18个，提出审计处理意见和建议 17条。完成了对原网络教育学院教材管理等情况的专项调查工作。发现问题11个，提出审计处理意见和建议12条。完成了对原后勤管理处处长的离任经济责任审计，开展了对原后勤集团总经理、原学生处处长的离任经济责任审计。
7.积极开展专项资金的绩效审计
根据"211工程"部际协调小组办公室"关于做好211工程三期验收工作的通知"的文件要求，完成了对学校"211工程"三期建设项目的审计工作。开展了对教务处质量工程专项建设资金的绩效审计。
8.积极推进工程审计工作
2012年共完成工程审计113项，审计资金228726934.41元，审减额4820429.11元。其中，完成基建处送审工程30项，审计资金158715484.30元，审减2520993.13元;完成其他单位送审工程83项，审计资金70011450.11元，审减2299435.98元。
三、廉洁自律方面
在日常工作生活中，我始终坚持"慎权"、"慎独"、"慎微"， 自觉落实领导干部廉洁自律各项规定，不利用职权为个人谋取私利，带头执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，加强和改进工作作风，努力塑造政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的可亲、可信、可敬的纪检监察干部良好形象。
四、存在不足和努力方向
20xx年取得的成绩，首先应归功于学校党委行政的正确领导，归功于全体干部的辛勤努力工作，我只是发挥了组织协调作用。荣誉是大家的，我深知离学校党政领导和师生员工的期望还有差距，也深知自身还存在诸多不足需要进一步改进，比如理论、专业知识学习有待提高，对新形势下纪检、监察、审计工作的研究还不够，队伍建设还需进一步加强。新的一年，我有决心有信心带领全体人员一如既往地努力工作，为学校实现第十次党代会制定的奋斗目标做出自己的贡献。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
学校纪委书记述职报告(六)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!现将本人20xx年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报，敬请领导与同志们给予批评指正，以便进一步改进工作。
一年来，在上级党委和纪委的正确领导下，在公司班子成员和各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会精神，以生产经营为中心，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、注重理论学习，提升思想政治素质。
一是以党的十八大胜利召开为契机，认真学习了两个会议精神和习近平总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;二是积极参加在职学习，利用业余时间，认真学习专业知识，进一步巩固提高自己的专业文化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党团知识、管理学、经济学基础等工作内外的学科知识，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。
二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知“打铁还需自身
硬”，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的本色。
(二)抓教育。一年来，公司面对生产任务重、工程改造多，管理压力大等诸多困难，依托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质和作风建设，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容，对新任中层领导干部进行了廉政谈话。深化廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强了广大干部职工廉洁从业的意识。
(三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面，建立健全了《职业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度，为加强公司内部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。
(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制，与 签订了党风廉政建设责任书，各级干部按照“一岗双责”的要求，认真做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子，细化到了部门，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。
三、注重监督检查，促进企业健康发展。
(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核等方面进行监察，确保“安全第一”的理念在公司贯彻执行。
(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口，重点加强对“阿米巴经营”、全面预算、主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等，及时掌握经营管理的动态，督促有关部门将要求落到实处。
(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理，也为有效降低采购成本，公司对“ ”进行立项。公司纪委不断跟进，通过监察，取得了较好的监察效果。
(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会，纪委要求要按时、按程序召开，并作了监督。同时，纪委对各位领导干部都提出了要求，必须对自身的廉洁自律情况进行自我检查和说明。
四、注重信访工作，构建和谐稳定环境。
一年来，我们积极开展信访维稳各项工作，一是严格执行上级党委制定的《信访工作量化考核方案》，设专人与地方和周边农村进行协调联系，积极把各种矛盾和问题隐患解决在萌芽状态，保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会，确定了由当日值班领导负责信访接待的“领导信访接待日”。使员工诉求渠道畅通，对关乎员工切身利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映，领导有决策及时公布，上下同心，共建和谐兴能的良好现象。
总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习，尤其是要积极的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
学校纪委书记述职报告(七)
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
一 、加强学习，努力提高思想素质和业务水平
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“xxxx”重要思想为指导，时刻牢记xx提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作
年初，在做好对XX年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善《茂南区教育局财务管理制度》，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。
首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“xxxx”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人
今年8月份前，本人兼分管德育工作，我认真抓好全区中小学的德育工作特别是安全教育工作，重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育，使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”，成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研，参加学校的法制知识讲座，禁毒、禁赌誓师大会等，大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。
三、遵纪守法、廉洁自律，树好形象，带好头
自己作为一名纪检监察干部，就应有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵纪守法，廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定，以《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风，时刻警醒自己，作为纪检监察干部就要树好形象，带好头，做到堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事。只有以身作则、遵纪守法，公正办事，廉洁自律，才有资格去管人、监督人。也只有无私才无畏，才会敢管人，才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的，任职几年来，我从没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂，从不向学校或下属单位索取钱物，始终保持清正廉洁，勤政廉政。
本人十分注意8小时工作以外的生活纪律，从不参与“黄、赌、毒”活动，坚持耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，不追求什么所谓“萧洒”、“刺激”的生活方式，不胡思乱想，而总是自觉安份守己，养成良好的生活作风，常以“家里为中心，以老婆为伙伴。”我总觉得平平常常已满足，清清白白心踏实。
一年来，自己在“一岗双责”工作中虽然做了不少工作，也取得一定的成绩。但有些工作抓得还是不够扎实，特别是对属下学校的监督力度还有待加强，争取教育系统的党风廉政建设和反腐败工作取得更好的效果。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
学校纪委书记述职报告(八)
按照部党组要求，现将20xx年工作情况报告如下：
一、 纪检监察工作
20xx年是中央部署“惩防体系”建设第二个五年计划的最后一年，也是本届纪委监委的到届之年。按照上级部署和党委要求，站在围绕中心，服务大局，认真总结5年工作的高度，认真做好日常工作，拓展思路，创新举措，推进反腐倡廉建设。
根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在“惩防体系”建设中，近年来，我们先后尝试了加强党员、干部和入党积极分子教育，加强重点领域、重要工作和重大项目监管，加强制度建设;确立起“学习之家、正义之家、温暖之家”的工作理念和建设目标，2012年以加深对反腐倡廉领导体制和工作机制的理解和落实为切入点和突破口，进一步明确新时期纪检监察工作职能定位。
关于反腐倡廉建设，最初，我们只把它理解成纪委的工作。中央确立“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，群众广泛参与”的领导体制和工作机制后，也曾把“纪委组织协调”理解为纪委组织。随着工作的深入，我们逐渐认识并体会到反腐倡廉既是党务工作，也是行政工作，是纪委的工作，也是全校的工作，因此，仅靠纪委是不行的。自己干与大家干、一起干结果不同。更多单位和人员参与，才能防住防好，达到预期效果。另外，目前反腐倡廉所涉及的重点领域和工作都不是一个人、一个单位或部门能够胜任的，只有协同工作，相互配合，协调一致，形成合力，才能真正抓实抓好。在连续3年就特殊类型招生尝试组织协调基础上，2012年我们就6项重大工作开展组织协调。
1.全校开展廉政风险防范管理。这项工作是制度建设的
延伸，它从明确工作流程、岗位责任和廉政风险点入手，把反服倡廉任务落实到人。为切实抓好这项工作，下半年我们还按照机关、学院、直属和附属单位4个类别召开汇报交流会进行中期检查，确保工作扎实推进。这项工作与其他学校的区别是：一是在各类试点基础上2年时间完成。二是全校铺开，没有死角。三是把二级单位明确落实“三重一大”决策制度同时进行。
2.组织财务、审计、资产、后勤和基建5个单位就“招标采购”赴兄弟院校调研学习。为切实做好预防工作，纪委每年都就一个主题进行调研，但以往调研都是纪委单独进行，总结汇报后向有关单位介绍。为及时把兄弟院校好的做法经验尽快吸收到学校管理之中，我们在片会发现上海财经大学通过财务手段、中山大学运用科技手段加强招标监管经验后，及时组织有关单位进行实地考察，引进“网上竞价”系统，使更多单位和人员接受了“制度+科技”的管理理念和方法。
3.协同有关单位参加教育部首届“全国高校廉政文化作品大赛”。廉洁教育是校园文化和人才培养的重要组成部分，我们以大赛为契机，协同校工会、团委和有关学院，组织师生创作廉政主题歌舞、书画、艺术设计、网络新媒体等作品，取得多项奖励，学校荣获“优秀组织奖”。经上级严格考核，成功为学校争得“吉林省百佳廉政文化示范点”荣誉称号。
4.尝试以“分类指导”为原则推进党风廉政建设工作。以往这项工作都是学校统一部署、统一要求、统一检查，推进“惩防体系”建设中感到，由于单位性质、工作任务、服务对象不同，因此，反腐倡廉工作重点也有区别。组织同类别单位开展工作交流研讨，提出具体要求，才能真正抓好落实推进工作。2012年我们结合廉政风险防范管理，筹备召开了附校党风廉政建设工作会议，针对附校实际通报情况提出要求，取得良好效果，为今后创新工作提供新的思路和成功经验。
5.认真落实《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。文件下发后，结合调研和学校实际，代党委起草《中共东北师范大学委员会执行“三重一大”决策制度实施办法》。教育部就文件落实部署专项检查后，起草自查报告和汇报材料，协调有关单位准备检查材料以及检查和反馈意见2次接待工作，起草整改报告，上报教育部。
6.协调教育收费检查后期整改工作。这项涉及民生的工作，政府社会媒体高度关注。学校于2009和2011年连续2次接受国检。针对上级提出严厉的整改意见，我们按照党委要求，一方面协调相关职能部门，从流程入手，查找依据、理清责任，堵塞管理漏洞;另一方面起草整改报告并逐级向主管部门反馈情况，据理力争，消除误解，为学校挽回损失。
我们在大量协调工作中深刻认识并体会到伴随形势发展，纪检监察工作必须与时惧进，注重协同是当下创新工作的有效手段，把握“监督与服务并重”和“组织不包办、协调不越位、推动不代替”的基本原则，努力做到“主动协调、善于协调、有效协调”，才能实现凝聚合力的工作目标。
除6项重大协调工作外，2012年收到接待信访16件次，比上年减少50%;诫勉谈话11人次，也比上年减少。这说明“惩防体系”建设成效显现，说明教育制度监督发挥综合作用，说明党员干部和全校各单位岗位和行业自律意识增强，并转化为反腐倡廉的自觉行动。
2012年通过加强学习、干部交流、参加会议和开展研究，队伍结构进一步优化，人员素质得到提升，“学习之家、正义之家、温暖之家”和学习型、专业型、研究型、服务型管理理念和建设目标进一步落实。
二、女性研究中心工作
在正常教学科研工作基础上，女性研究中心2012 年重点做好4项工作。
一是以“美丽人生、魅力女性”为主题，与校学生会和离退休处合作，通过论坛和制作发放书签等方式开展纪念“三八”系列活动。
二是协调省妇联和我校师生就《第三次中国妇女社会地位调查吉林卷》多次进行研讨。目前，调研报告和拓展研究文章已经定稿送审。师生运用本次调查数据库的个人研究成果已经陆续发表。
三是以文集形式收集、整理并出版基地成立以来的研究成果，为基地检查验收提前做好准备。
四是落实学校开放办学理念，支持多名教师参加7次国内学术会议。接待山东女子学院党委书记率团来访。邀请吉林人民广播电台著名主播钟晓、丹麦专家玛克曼和柏克兰德、瑞士专家布吕梅尔博士就情感、创业和欧洲女性做客性别论坛。组织4个学院8名教师赴台湾、澳大利亚、挪威和丹麦5所大学和3个研究中心开展学术交流。
总结的同时我们也意识到存在的不足。党风廉政建设方面，一是需要思考18大后如何进一步严肃党的政治纪律，加强领导干部和单位作风建设，保持党员队伍的先进性和纯洁性;二是“惩防体系”建设的深化、细化、系统化和科学化，做好向二级单位特别是学院的推进。三是怎样形成具体的预防利益冲突机制。四是理论研究怎样结合学校实际，有效指导工作实践。女性研究中心方面主要是怎样进一步整合校内资源，争取高级别项目，发表高水平成果。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
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