二是进一步加强组织建设。一是坚持民主集中制原则。领导班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互沟通协调配合，较好地发挥了班子的整体力量。二是抓好党员教育管理，认真落实“三会一课”制度。三是认真开展民主评议党员工作。全体党员认真开展批评与自我批评，对真正起到表率作用的5名党员进行提名，经支委会审议，评为优秀，所有党员均为合格。三是以创建学习型、创新型、实干型、和谐型、廉洁型“五型”机关活动为抓手，抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。四是开展以政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好为主要内容的 “五个好”党员活动，不断增强党员队伍的凝聚力。
三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，我局的党风廉政建设工作严格按照市委、市政府本年度有关党风廉政建设的要求，以贯彻落实“一岗双责”为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强反腐倡廉建设。二是认真传达学习中央、省、市纪委全会精神和国务院、省、市政府廉政工作会议精神，进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识。三是认真落实党风廉政建设责任制。领导班子年初认真研究部署党风廉政建设工作，班子成员严格履行“一岗双责”，全体党员干部签订了勤政廉政责任书，没有违反《廉政准则》规定的行为，党务工作按要求进行了公开。四是加强机关效能建设。严格按照市委要求召开全局职工动员大会，成立领导小组和办公室，制订实施方案，认真组织学习“1+8”文件，制订相应的实施办法，狠抓各项规定的落实;制订单位效能建设服务承诺书，并在媒体上公布，接受社会监督，对群众反映的问题认真进行整改;对违反工作纪律的同志进行了严厉的处罚，并制订相应的整改措施。五是抓好党员干部廉洁自律教育。教育党员干部严格遵守廉政规定，在春节等重大节日前提醒党员干部遵守节日期间的有关规定，今年一把手为党员上党课4次，开展警示和示范教育6次。六是狠抓反腐败源头治理工作。一方面认真开展廉政风险防范机制建设，针对一些容易产生问题的部门和岗位完善制度，对工作人员经常督促提醒，做到警钟长鸣，预防为主。另一方面认真开展岗位腐败风险防控管理工作，通过自己查、群众提、相互帮，经过认真的梳理和反复修改、补充和完善，共从重大事项决策、资产管理、采购管理、财务管理、物业管理、接待管理等方面确立具有风险的工作13项、工程流程21条、风险环节32个，风险点97个。共制定防控措施85条，完善防控制度9个，新制定防控制度4个。进一步推进了事务公开工作，所有应公开事项一律按程序及时公开，并且每月进行一次监督检查。
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