(二)加强领导抓落实。各级领导班子要深入到工作第一线亲自指挥、亲自协调、亲自调度，带头抓落实，切实做到一级抓一级、一级带一级、一级督一级。各责任单位“一把手”对本单位的工作负总责，要切实将各项工作任务分解落实到人，做到“人人肩上有担子，事事有人抓落实”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
(三)完善机制抓落实。工作机制是推进工作行之有效的管理措施办法，具有稳定性、根本性和约束性。工作不落实，主要是任务不明确，管理不科学。各单位、各部门要健全环环相扣、科学合理、行之有效的管理制度，完善工作机制，形成分工具体、统筹协调、合力推进的工作局面。
(四)认真调度抓落实。健全推进工作行之有效的调度制度，定期召开工作调度会议，及时研究和解决工作推进中存在的问题，一个环节一个环节地抓好安排部署、统筹协调，确保各项工作落到实处、收到实效。
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