(二)作风建设有力推进。一是强化廉政建设。印发了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，召开党风廉政建设会议，部署反腐倡廉任务，组织领导干部签订《党风廉政建设责任书》，进一步强化了领导干部的廉政责任。积极开展各类党风廉政活动，举办了4期反腐倡廉系列讲座，组织63名党员干部参观警示教育基地和观看廉政电影，在全辖范围内开展廉政格言征集活动，征集格言警句159条，制作了70余块廉政展板，建立了机关廉政文化长廊，营造了浓厚的廉政文化氛围，进一步提高党员干部的宗旨意识、责任意识和廉洁意识。严格执行廉政规定，健全完善廉政责任制、定期培训、定期通报、上线工作、调研巡视、预警分析、评比表彰等7项制度，加强对领导干部执行廉政准则及廉洁自律情况的督导，加强对廉政风险重点岗位、关键环节的监控，构建了风清气正、廉洁奉公的良好政治生态。二是密切联系群众。中心党组班子成员带头定期深入基层调研，全面了解基层工作情况，积极排解疑难问题。常态化网络在线问政、行风在线、民生在线活动，及时同市民沟通交流，听取各类意见建议，解决热点难点问题，通过活动答复市民各类问题和意见建议200余件。三是改进工作作风。深入开展“服务质量大提升”活动，严格落实“三声四清五办五不让”服务模式，定期评选表彰“文明服务窗口”和“文明服务明星”，加大对模范典型的宣传学习力度，组织开展网络文明传播活动，进一步提升广大干部职工服务群众的主动性和自觉性。从严治理“庸懒散慢拖瞒”行为，修订《干部职工日常管理考核办法》，加强对窗口人员在工作作风、服务方式、文明用语和遵章守纪等方面的督导检查，建立检查台账，定期通报情况，严肃处理违规行为，形成长效管理机制，促进服务工作更加规范，群众满意度不断提升。
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