8.干部队伍建设。一是继续加强干部作风建设。重点是抓制度和重点工作落实，实行一周一调度，一周一通报。目前已发出督查通报11期。二是积极开展党的群众路线教育实践活动回头看。按照“农业必须强、农村必须美、农民必须富”的总体要求，重点针对群众路线教育实践活动查处问题的整改落实情况进行回头看，切实抓好粮食生产，用实际行动密切党群干群关系、践行党的群众路线教育实践活动。三是开展培育和践行社会主义核心价值观活动。邀请党校等高级讲师来我局进行专题讲座，《培育和践行社会主义核心价值观》、《习近平—谈治国理政》、《法治热点面对面》等学习书籍人手一册，要求每个干部职工有5000字的学习笔记、有学习心得，并对学习笔记和学习心得进行评比表彰。四是争创邵阳市级文明单位。制定了邵阳市文明单位创建工作方案、“弘扬雷锋精神，共建文明武冈”志愿服务活动等方案。组织农业局志愿服务队在3月15日参加了执法队的打假技术资料免费发放活动。发动全体志愿者参加“为贫困无房户捐献一分钱”爱心帮扶活动。五是加强制度建设。局党委致力于激励机制和制度建设并行的治理模式，做到了用制度管人、管事，每年都有制度的修订或完善。今年为加强办公设备的管理，又制定出台了《市农业局办公设备管理规定》。5月份，邵阳市干部作风暗访组领导给我局做出了“单位管理非常好”的评价。8.其它中心工作。一是信访稳定工作。完善了各项规章制度，将各种上访苗头和不稳定因素彻底消灭在萌芽状态，上半年实现了无越级上访事件、无群体性事件、无安全事故。二是卫生工作。建立了“日巡查，周查检，月考评”的督促检查制度和“流动红旗”制度，时刻保持了机关院落清洁，办公室到处窗明几净、井然有序，卫生环境焕然一新。三是人大政协工作。高度重视人大、政协提案答复，及时、认真、圆满地回复了人大代表和政协委员的有关提案。另外，认真落实市委、市人大、市政府、市政协下达的各项工作，做到有方案、有目标、有措施、有成效，
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