(六)人才队伍建设取得新成效
1.开展以学科带头人为重点的人才选拔培养，着力打造“文化名家”工程，为人才施展才华搭建平台，充分发挥人才的引领示范作用。1人被评为市级学术技术带头人、5人被评为后备人选，5人被评为市级有突出贡献专家，2人被评为市委直接掌握联系的高层次人才，推荐了12人参加全市宣传文化系统“四个一批”人才评选，引进了2名高层次和紧缺专业人才，全年有25人晋升中高级职称。
2.通过调研座谈，广泛征求意见，初步形成了《攀枝花市文化高地建设实施方案》，将成为推进全系统文化高地建设的指导性文件。认真开展党风廉政建设，反对“四风”，贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“十项规定”，开展了纪检监察系统“三项建设”活动。
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