农业局党委书记述职报告(四)
一年来，在市委、市政府、市纪委的正确领导和指导下，市农业局党委多少年来始终坚持把党风廉政建设作为创建学习型党组织，提高干部队伍综合素质，创农业部门一流工作的根本保证来抓，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照全市党风廉政建设工作总体部署和要求，以落实党风廉政建设责任制为核心，构建具有行业特色的惩防体系。
近年来，局党委被省委表彰为“先进基层党组织”，市农业局被表彰为省级文明单位，被农业部等国家五部委表彰为全国污染源普查先进单位;被市委、市政府表彰为“党建工作先进单位”和“精神文明、社会治安综合治理、爱国卫生、人口计生、年度目标考核”等工作先进单位;先后获农业部及省、市政府科技进步30多项奖项，继地膜水稻技术研究获农业部科技一等奖，秦岭山区十堰农业综合开发技术、鄂玉十号推广获省政府科技进步和推广一等奖后，今年又获省、市政府科技成果奖4项，其中，十堰山区有机农业技术开发获省政府科技推广二等奖。
一、提高思想认识，增强党风廉政建设意识
加强党风廉政建设，是新时期从严治党、从严治政的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，实施市委“一统三分”战略，加快新农村建设的重要保证。局党委始终坚持在思想上绷紧党风廉政建设这根主弦，积极克服三大误区：一是克服农业部门工作对象是千山万水的弱质农村和千家万户的弱势农民，党风廉政建设自身环境良好的误区;二是克服农业部门缺资金，缺项目，缺手段，无钱、无权、无势，自我感觉良好的误区;三是克服农业部门惠农资金财政直达，农业项目省里直下，班子干部市里直管，重点工作是抓科技、抓产业、抓调研，自己做事良好的误区。
坚持把党风廉政建设，作为服务“三农”工作，发展现代农业的强大动力，致力倡导“求是、创新、敬业、为民”的“八字”精神，深入实施以“优质服务、优良秩序、优化环境、创一流工作”为主要内容的党风廉政建设“三优一创”工程。精心组织党风廉政建设宣教月活动，以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题，人手一册《党风廉政建设手册》，在全局组织开展了学习一套资料、进行一次知识测试、观看一次《廉政中国》电视教育片、开展一次对照检查的“四个一”活动,教育引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，把加强党风廉政建设激发的动力和活力，释放到推进新农村建设，发展山地现代农业的伟大实践中去，为农民增收，农业增效，产业发展摸实情、出实招、办实事、创实业。
二、狠抓制度建设，健全党风廉政建设机制
一是建立局党委领导责任制。成立党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设作为局党委年度重点工作，放在更加突出的位置来抓，推进党风廉政建设常态化、日常化、实效化。今年局党委召开专题会议，传达落实全市反腐倡廉会议精神，并3次专题研究党风廉政建设工作，坚持在日常召开党委会、局务会时，把党风廉政建设工作和业务工作一同部署，一样督办，一并落实，保证组织领导到位。
二是建立“第一责任人”主责制。作为市农业局党风廉政建设“第一责任人”，主持研究制定全局党风廉政建设责任制实施方案，坚持每年同机关科室、所属单位负责人签订党风廉政建设责任书，坚持落实第一责任人负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
三是建立“一岗双责”制。局领导班子成员坚持“一岗双责”，对分管单位、科室的党风廉政建设负直接责任，形成全局上下齐抓共管的良好氛围。
四是建立目标考核制。明确局纪委(监察室)履行日常工作，围绕局党委确定的党风廉政建设重点工作，分解目标责任，落实责任领导和责任主体，日常抓督办，年终总考核，把目标责任分解到具体工作中去，落实到干部职工参与监督之中。
三、抓住关键环节，提高党风廉政建设能力
坚持民主集中制。坚持党的工作党委集体决策，行政工作强化分工负责，把民主集中制和行政分工负责制有机结合起来，推行现代能级管理制度，做到凡属重大决策、重要干部任免、重大项目建设和大额资金使用等重大问题须集体讨论决定，公开透明，保障干部职工的决策知情权、参与权和监督权。坚持党委民主生活会制度，以学习《廉政准则》为主题，以解决影响十堰农业科学发展的突出问题为切入点，推进党风廉政建设。执行个人有关事项报告制度、廉政档案制度、廉政谈话制度。对新入局干部开展入局教育，把制度教育作为重要内容，确保按制度办事，靠制度管人。
推行复合绩效法。针对市级农业部门纵向头绪多、横向范围广与机关自身科室少、编制少的突出矛盾，坚持创新工作机制，推行对外渠道不变，对内复合绩效，在党风廉政建设机制上，形成内 强素质、外树形象的农业团队精神。
深化干部制度改革。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力改革创新，在市直单位率先开展中层干部竞争上岗、科级领导干部“三跨”竞争上岗和事业单位招聘干部公开考试试点。坚持德才兼备，以德为先的原则，凭工作看能力，坚持“手掌手背都是肉”;凭业绩看水平，敬业才是硬标准;凭做事看为人，
严格按程序选人用干部。靠科技、项目、创新、创业，争取上级支持，搭建行政领导干部职位平台，营造事业技术干部职称平台，使一大批中青年干部走上科级领导岗位，一大批专业技术干部获得高中级职称。形成了创新出成果，推广出效益，学习出成绩，工作出业绩，风清气正、敬业向上的选人用人和干部成长环境。
四、突出重点工作，推进党风廉政建设到位
首先，深入推进“十个全覆盖”。成立腐败风险预警防控工作领导小组，制定工作方案，一项一项抓落实。围绕权力运行和监督制约，突出岗位权责，以“三定”方案为基础，科学建立权力运行流程图;突出重点岗位，依据权力流程，全面排查风险;突出梳理风险，理清权力清单，规范运行程序，全程预警防控。全局科级以上干部个人、科室和单位都结合工作岗位对可能出现腐败的环节、可能引发的原因进行认真排查，并制定防控措施和规范权力的制度。尽管市级农业部门行政审批项目很少，但在不多的项目中，坚持依法依规，程序到位，突出重点，维权护农。市农村“三资”清理，在农经部门努力下，创造性开展工作，得到了省纪委和省农业厅的充分肯定。进一步完善机关管理制度，把机关制度编印成册，人手一本，对办公用品采购、车辆使用、公务接待、资产处置、财务资金管理等严格按上级规定的制度办事。经有关部门检查清理，市农业局“十个全覆盖”，个个落得实，机关没有“小金库”，公务接待费也呈下降趋势。
其次，着力开展“五项治理”。按照市委“五个专项治理”的工作部署，召开市直农业系统干部大会，全面宣传动员，学习领会政策，部署落实措施。局党委成立“五个专项治理”工作专班，结合部门实际，制定工作方案。做到专项治理无“禁区”，禁止事项无“绿灯”，领导干部无特殊。立足教育，加强督查，建立长效机制，通过开展专项整治提高工作执行力。特别是在今年我市遭遇严重暴雨洪涝灾害时刻，农业部门党员干部靠前指导，技术专家下田示范，着力服务农业减灾增效。在“决战九月、打好五大战役”中，农业部门组织四个督导组，领导干部带队，分片包干指导，深入到九个县市区，组织、指导“农业抗灾夺丰收战役”，促进了“抗灾夺丰收”和秋冬农业开发目标的顺利实现。
再次，坚持加强政风行风建设。以民主评议政风行风为契机，紧紧围绕服务“三农”发展，优化发展环境的目标，坚持请行评代表上门评议和公开承诺、开门接评相结合，虚心接受社会评议，认真落实整改措施。坚持把解决突出问题与建立长效机制相结合，借《行风热线》,倾听群众呼声,解决群众所难，检验干部作风，拓宽服务渠道。
作为我个人，坚持履行党风廉政建设“一把手”负总责的职责，亲自部署、亲手督办、亲自落实。同时，带头执行《廉政准则》，坚持多年不直接分管人事、财务、项目和资金，坚持以德立本，以诚做人;以学健身，以实做事;以廉自警，以勤自励。对自己在党风廉政建设上从严要求，对同志们的工作要求高，管理严。把主要精力放在十堰农业重大问题的调研，重大科技的创新，重大项目的争取上，竭尽全力谋十堰农业发展，抓服务能力增强，为父老乡亲服务，为十堰“三农”的发展而努力工作。
五、围绕党风廉政建设，推进现代农业发展
坚持用落实科学发展观的实践，检验党风廉政建设成效，以党风廉政建设成效，推进现代农业，促进三农发展。
农民收入在产业开发中快速增加。预计全年农林牧渔业总产值123.8亿元，同比增10.6%;农民人平纯收入3410元，同比增300元，增9.6%。呈现出工资性收入稳定增长、家庭经营收入提速，财产性、转移性收入倍增的态势。
粮油生产在科技减灾中稳定发展。粮油生产战胜春季低温冷害、初夏连阴雨、夏季洪涝和病虫大发重发等多种自然灾害，继续保持稳定发展势头，预计全市粮食产量114.9万吨，同比基本持平;油料产量11.19万吨，同比增12.3%，创历史新高。
特色产业在创新开发中实现突破。预计茶叶产量10086吨，同比增15.9%;水果产量33.7万吨，同比增17.6%;药材产量13万吨，同比增18.2%。
农业产业化经营在加工突破中全面提速。突破性发展农产品加工业，全市共建成农产品加工园区9个，入园企业40家，园区企业实现产值30亿元。预计全市规模以上农副产品加工企业产值可突破50亿元，同比增38.9%。新命名21家农业产业化经营市级重点龙头企业，全市市级以上重点龙头企业达115家。其中，省级农业产业化重点龙头企业17家。
武当道茶在机制创新中成效显著。以品牌为龙头，协会为平台，联企业，带农户，武当道茶被品牌打造在全省创下多个“第一”：“湖北第一文化名茶”被省农业厅授予武当道茶;以市(州)为平台统一打造茶叶品牌创全省之先;湖北武当道茶产业协会领省级茶叶产业专业协会注册之首;南水北调中线核心水源区武当道茶品牌北京推介暨新闻发布会，创全省茶事活动之最。国家发改委将武当道茶纳入重点产业服务示范园区建设，省政府将其纳入乌龙茶开发重点支持品牌，省农业厅将其列入农业产业化重点示范工程，予以支持。
现代农业在突出特色中扎实推进。实施粮食高产创建工程。建设25个万亩高产示范片，着力推广科技，粮食连续七年丰收，单产达560斤/亩，接近高产水平。推进农业标准化。组织制定省市级农业产业化标准5项。建设农业标准化示范区16个，标准化技术推广39.61万亩。新认证“三品一标”24个，绿色有机品牌已成为十堰山区农业的一大名片。着力发展项目农业。
秦岭山区农业综合开发项目，8000万滚动资金投入新农村建设，使用期限40年。通过努力，投资1.05亿元的郧县、郧西生态农业项目纳入《丹江口库区及上游水污染防治和水土保持规划》，有望明年实施。推进农技推广体系改革与建设示范县建设，新建有害生物应急防治站，着力提高服务能力。据不完全统计，全市争取农业项目资金达5亿多元。着力培育现代农民，创新机制抓培训。开展科技培训农民1.5万人，服务农民创业，培训农业专业户、科技示范户、农村经合组织带头人等350人。着力推进坚持依法护农，全面落实党的强农惠农政策，以“种子执法年”活动为契机，深入开展农资打假活动，保证农民放心种养。着力搭建信息平台，服务能力大提升。加强十堰农业信息网建设，总浏览量达110万人次。推进农技110信息体系建设，巩固26家基层站点，“三电”用户稳定在20万户。
干部队伍在创优争先中提升素质。以创建学习型党委、争做学习型职工为抓手，建设高素质的干部队伍。农业科技人员公开发表科研论文12篇，400多条信息被省市采用。初步建立地膜技术研发、武当道茶开发、武当金银花研发、生态农业建设研究、农技110推广等创新、创业团队，创建学习型党委、学习型机关的氛围日渐浓厚。
过去的一年，全市农业农村经济取得了显著成效，农业部门的党风廉政建设工作也有了长足进步，工作能力和服务水平得到进一步提高。成绩取得靠的是市委、市政府的正确领导，靠的是农业系统广大干部职工的奋发努力。但工作中也存在着许多不足。在党风廉政建设方面，党风廉政建设责任制考核量化指标体系没有建立起来;廉政文化进机关活动形式不够丰富;腐败风险预警防控工作还需要进一步完善。在农业农村经济方面，农业基础脆弱，市场风险加大，抗灾能力低下，耕地资源匮乏，农民增收仍然较难，农业产业化水平仍然不高等都制约三农发展的现实问题。
2011年是“十二五”规划的起步年，局党委将以科学发展观为指导，以农民增收为核心，围绕“一统三分”战略，转变农业发展方式，发展高效生态农业，建设山地现代农业，要根据市委、市政府和市纪委的部署，紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个“龙头工程”，以改革创新的精神全面落实反腐倡廉各项任务，扎实推进农业系统惩治和预防腐败体系建设，为全市农业农村经济发展提供有力保证。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
农业局党委书记述职报告(五)
自20**年换届以来，我在区委、区政府的正确领导下，在人大、政协、纪委等部门的有力监督下，面对工作重任，严格要求自己，始终把学习当作第一要务，不断提高自身工作能力和领导水平，工作克难奋进，干事兢兢业业，做人踏踏实实，为官清清白白。并紧紧围绕“三农”工作，与全局干职同甘共苦、团结奋斗、廉政勤政，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，克己奉公，依法办事，认真履行“一岗双责”，较好地完成了各项工作任务。农民收入大幅提升，农业产业化发展成效显著，特色农业发展迅速，项目建设卓有成效，队伍建设进一步加强，局班子成员相互团结，战斗力、凝聚力增强。现将20**年换届任职以来的情况述责述廉述效如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平
作为区农业局的主要负责人，我深感责任重大，为了更好地履行岗位职责，切实完成各项工作任务，我始终把学习放在首位，坚持不断学习、苦练内功，努力提高自己的思想、政治素质和服务农村经济工作的能力，做到科学执政、民主执政、依法执政。一是注重理论学习，增强政治敏锐性。以开展深入学习实践科学发展观、党委理论学习组织、春节集训、廉政文化进机关、党风廉政建设“宣传月”等活动为契机，系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、《中国共产党章程》、公务员法、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央一号文件、省市农业工作会议精神等内容，深刻领会其精神实质，撰写多篇心得体会，运用其立场、观点和方法去观察、分析和解决工作中的实际问题，自觉克服经验主义，主观性和片面性。
特别是省、市、区农业工作会议召开之后，我结合工作实际，及时对全年的农业农村工作进行认真调研，使自己的工作方向与区委、区政府的中心工作保持高度一致，并自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，服从和服务于党的工作大局，继承和发扬党的优良传统和工作作风，坚持真理，坚持原则，坚持同一切歪风邪气作斗争，从而提高政治敏锐性，增强工作的责任感和使命感。二是注重业务学习，增强依法行政能力。
由于农业农村工作任重而道远，新生事物不断涌现，对此，我深感学无止境，虽然担负的工作压力比较大，但结合局党委中心理论组学习，我仍然坚持像在海绵中挤水分一样，挤出时间来认真学习国家政策法规、社会主义市场经济、科技、管理知识和业务知识等，做了大量学习笔记，并在工作中贯彻落实，不断用先进的思想、科学的理论和农业法律法规武装自己的头脑，改革意识和创新精神进一步增强，依法行政、公正履职能力得到进一步提升。三是注重实践学习，增强真抓实干本领。实践是最好的课堂，我始终坚持勤学多思，在工作中注意向班子其他成员学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力，并结合我区的农业、农村工作热点、难点和疑点问题，多谋划、多协调、多总结、多为领导当参谋。
同时，我坚持深入基层开展调查研究，虚心向广大干群请教，听取意见和建议，了解民情，汲取民智，集思广益，找准焦点，解剖难点，明确重点，掌握第一手资料和工作主动权，撰写的调研文章多篇被期刊杂志和党报党刊刊载，为领导决策农业生产，切实帮助老百姓解决实际问题，增强自己的组织协调能力、工作指导能力、开拓创新能力和真抓实干能力发挥了积极作用。
二、坚持廉洁从政，努力保持清正廉洁的良好形象
廉洁是从政之要。作为一名领导干部，我始终坚持以中国共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼和修养，培养良好的政治品格和人格，在廉政建设上做到了警钟长鸣、防微杜渐。一是认真学习党纪党规，切实增强自律意识。2006年以来，我高度重视党纪党规的学习，认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、 “四大纪律、八项规定”、《廉政准则》、行政法规、公务员法、省、市、区的有关规定等内容，凡是党纪党规不允许做的坚决禁止，凡是党纪党规要求做到的坚决执行。二是始终坚持严以律己，以身作则当好表率。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
在日常工作和生活中，将“从我做起，向我看齐，对我监督”作为行动准则，严格要求自己，自觉用党章、条例、准则、反腐倡廉“七不许、五不准”来规范自己的言行。努力做到自尊、自励、自省。在日常办公、公务接待方面，严格依规矩、按程序、照标准办理，坚持公私分明、不贪不占;生活上艰苦朴素、不攀不比，做到了令行禁止，没有违纪违规行为。三是注重班子团结，坚持民主集中制领导。在班子内部，能够坚持民主集中制原则，大事党委集体决定，小事彼此通气，做到“工作分，思想合;职责分，目标合;任务分，步调合”。坚持不搞“一言堂”，互相多通气，多理解，多支持。在召开的党委民主生活会上和平时工作中能与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评，班子成员间力求做到真诚相待，从而使班子凝聚力、战斗力、号召力大大增强。
三、狠抓工作落实，确保各项工作任务取得新成效
农业局作为政府职能部门，工作的好坏直接关系到“粮食增产、农业增效、农民增收”这一主题，也关系到我区统筹城乡发展、特色农业强区和新农村建设。换届以来，我将责任铭记于心，目标深刻脑海，严格按照上级部门和区委、区政府的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，力求把工作做细做实，抓出成效，形成特色，以农民增收、农业增效为核心，以科技创新为手段，以发展特色农业和项目实施为重点，抓好抓实各项农业农村工作，促进特色农业规模不断壮大，农产品区域布局不断优化，农业服务体系不断完善，确保农业生产总体增长，农村经济发展势头良好，农民收入稳步上涨，农民人均纯收入由2006年的4088元增至2009年的5996元，增幅达46.67%。
1、农业生产工作稳步推进。经过近四年(截至2009年底)的快速发展，全区农业生产工作成效显著。一是菌菜效益大幅增长。全区蔬菜面积、产量、产值分别由6.54万亩增至9.69万亩，14.11万吨增至15.94万吨，12998.9万元增至23704.8万元;食用菌生产由1500万袋增至1600万袋，产量、产值分别由2818吨增至5169吨，11835.6万元增至18228.6万元。菌菜总产值由24834.5万元增至41933.4万元，促进了全区农业增效，农民增收。二是粮油板块已具规模。全区优质油菜板块面积达到15万亩，优质稻面积19万亩，其中依托湖北兴农公司、漳河烽火台大米、津津米业、金奕大米等龙头企业发展优质稻订单生产面积10.4万亩。
结合全省优质粮油高产创建活动，在全区建设万亩粮油高产创建示范片3个。三是柑桔产业稳步发展。在全省优势农产品板块建设的推进下，漳河库区按照20万亩柑桔发展规划的部署稳步发展，以漳河库区为核心的优质柑桔板块基地规模不断扩大，每年新增2万亩，现已达到10.5万亩。四是畜牧生产稳中有增。畜牧业总体呈现健康运行、稳定发展态势。2009年，全区生猪出栏37.05万头，肉牛出栏5000头，肉羊出栏18.07万只，家禽出笼320.08万只，禽蛋产量9226吨，分别增长4.25万头、3500头、4.84万只、66.15万只、2195吨。五是水产效益成倍增长。由于狠抓水产板块建设和健康养殖，水产业呈现出成倍增长的态势。
全区淡水养殖面积16.70万亩，水产品产量2.35万吨，实现渔业产值1.3亿元，分别增长4.0万亩、1.20万吨、0.67亿元。六是龙头企业不断壮大。我局始终把培育和扶持农业龙头企业作为农业发展方式转变和推进农业产业化经营的重要载体来抓，不断加大对农业龙头企业的扶持力度，使全区农业龙头企业逐步发展壮大，现已培育10家国家、省、市级农业龙头企业，其中国家级1家、省级4家、市级5家;区属成长型农业龙头企业40家，各类农村专业合作组织数量达到 293个，基本上形成了一个农业龙头企业带动一个产业的格局。
2、农业服务工作扎实推进。抓好科技进村入户是我们服务“三农”的主要工作、任务和手段。为了很好地解决科技入户问题，近四年来，我们坚持与华农、长江大学，省、市农科所联姻，创新载体，扎实开展了行之有效的科技进村入户工作。一是组织种植、果蔬、水产、畜牧、农机技术专家，每年编辑农技小12期共计240多万份，把各类农业信息、技术及时有效、无偿地送到农民手中，指导农民科学地进行农业生产。二是利用联通4901和移动12582短信平台，每天向农民免费发送农业信息3-4条，很好的解决了科技信息入户慢的问题。三是聘请专家和组织区、乡农技人员开展大规模的农技培训，每年400余场次，培训人员1万多人次，力求户均一个明白人。四是坚持接好“农技110”热线电话，每年受理农民咨询200多人次，为农民提供咨询服务，答疑解惑，解决生产中遇到的难题。
3、农业执法更加规范有力。近年来，随着农业标准化生产要求的提高和《农产品安全法》的实施，农业行政执法的工作要求越来越高，按照农资打假专项治理整顿的要求，我们以打假护农、保粮增收为目标，严肃整顿治理农资市场，切实抓好农资市场的监管工作。坚持把好源头管理关，大力整顿市场秩序，及时解决群众投诉，每年发放宣传资料5万余份，张贴省种子、农药、化肥公告 1000多份，鉴定种子、农药、化肥承诺书700多份，《种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》以及相关的法律知识、《致种子经营户的一封信》等宣传资料、技术材料600余份。
自2006年共进行水稻品种试验示范52个;发放种子登记证、农药资格审查证690多个;植物检疫抽样、种子室内检验1150多个;检查农资市场160多个(次)，出动执法车400多台次，出动执法人员750多人次，劝其退回种子达8万多公斤，清查取缔不合格农资门店 62个;接受市长专线投诉85起，农民直接投诉110余起，查处率达100%，农民满意率达100%，维持了正常的农资市场秩序，保障了全区农业生产和农产品质量安全。
4、农业项目建设取得新突破。近年来，我们加大了跑省进京和农业项目争取力度，先后有农村沼气、漳河柑桔板块建设、测土配方施肥、粮油高产创建、巩固退耕还林成果等各类15个农业项目建设落户我区，其资金支持额度近 5600万元，带动整合资金近1.2亿元，这些项目不仅使我区部分农民直接受益，也为全区农业的发展和新农村建设注入了活力。一是测土配方项目。按照项目方案全方位地开展测土配方施肥工作，积极联合华农、市农科所和市土肥站，组织技术培训，举办技术讲座10次，培训农民5200余人次，技术指导入户率达到90%以上，并结合试验点和示范片，示范面积达40余万亩，共完成肥效田间试验20个，筛选、认定15-6-9和16-7-7两个水稻、油菜专用配方，印发配方施肥通知单5万份，发放到全区农户手中。
二是粮油高产创建项目。按照省农业厅的要求和统一安排部署，分别在子陵铺镇建立1.1 万亩优质油菜高产创建示范基地，实行统一供种、统一供肥、统一管理，协调湖北日月油脂有限公司与农户签订统一收购订单;在牌楼镇、石桥驿镇创建2个万亩水稻高产示范片，集中展示优良品种、轻简栽培、测土配方施肥、病虫害统防统治、机械化生产等技术措施。
三是农村能源项目。积极开展“一建三改”工作，发展生态能源，服务现代农业，依靠科技进步，改善生态环境和农村生产生活环境，促进农业结构调整和农民增收。自农村能源建设项目建设以来，争取项目资金近2500万元，共建沼气池23000余口，召开全区现场督办会8次，召开镇村碰头会30余次，培训沼气工、技术服务人员756人次，完成退耕还林太阳能项目506台、生物质半气化炉项目452台，组织技工进行沼气大回访8380户，成立沼气服务专业合作社7家、服务网点14处，为农户解决了后期技术服务难题。
四、存在的问题
回顾近几年来我区的农业和农村工作，整体进展情况是比较明显的，但也存在一些不容忽视的问题和不足之处。如农业方面，特色农产品的优势还不够明显、农产品加工龙头企业的数量和实力不够不强、农业产业化发展力度不够、服务体系还有待加强、农业投入还显不足等;党风廉政建设方面，虽然建立了一些相关的制度，但对党风廉政工作的认识还有一定的距离，深度和广度还需要进一步深入，反腐倡廉工作还必须在实际工作上不断总结、提高等。
总之，通过近年来的努力，在区领导的大力支持和各部门的鼎力配合下，虽然取得了喜人的成绩，但与党和人民的要求相比，还存在一些缺点和不足，我决心在今后的工作中，进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，谋大事，少说空话，多办实事，继续保持和弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，把我们的反腐倡廉工作做得更扎实、有效，进而促进我区农业和农村工作有更好的发展，以求实创新的工作作风把各项工作做得更深入。
五、今后工作计划
在今后的工作中，我将继续坚持以身作则，带领全局干职全面贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，全面落实区委、区政府、人大、政协、纪委等部门的有关决议、决定，关注民生，竭尽所能解决好关系农民、群众切身利益和社会普遍关注的问题。
1、加强学习，增强公仆意识和自身综合素质，努力提高驾驭全局工作的能力，坚持廉洁奉公，认真履行职责，为推进新农村建设提供优质服务。
2、围绕农业增长方式转变，进一步调整农业结构，大力发展特色农业，积极培育农村专业合作组织，加大农产品加工业发展力度，延长农产品生产链条，搞好新技术推广与服务。
3、抓好农业龙头企业发展。做好农业加工园区争取工作，全力支持宝源申报国家级龙头企业，山缘公司争创省级重点龙头企业，齐笙养殖公司、源野食品有限公司争创市级重点龙头企业。
4、抓好农业执法工作。大力开展农资市场专项整治工作，严厉打击制售假冒伪劣种子、肥料、农药等农资产品的违法犯罪行为，重点加强禁限用高毒农药的管理，严堵假劣农资进市，保障我区农业生产秩序正常，保证农产品生产安全。
5、抓好在建项目实施工作。在管理机制、指导服务等方面狠下功夫，加快沼气池建设进度和后续服务工作;抓好牌楼奇笙养猪场大型沼气池项目、测土配方施肥项目、退耕还林成果项目建设，以及粮油高产创建工作，跟踪技术服务，确保顺利通过检查验收。
6、抓好自身队伍建设工作。以科学发展观为指导，切实改进思想作风、学风和工作作风，大力发扬敢于拼搏、乐于奉献、以干克难的精神，抓好抓实党风廉政建设和反腐倡廉工作，加强领导班子和干部队伍建设，努力为我区粮食增产、农业增效、农民增收做出应有的贡献。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
农业局党委书记述职报告(六)
20xx年来，农业局党委在县委、县政府的领导下，以党的十八大精神为指针，以深入开展党的群众路线教育实践活动为途径，以加强党的执政能力建设为主线，以建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型”党组织为载体，着力加强思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，坚持党要管党和从严治党的原则，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新工作举措，落实工作责任，抓班子带队伍，抓亮点求突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，党建工作取得明显成效，为我县现代农业发展提供了坚强的组织保证，有力促进了农业工作和农村经济又好又快发展。现就一年来党建工作责任制述职如下：
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
根据中央、省委、市委、县委的相关要求，成立了“衡山县农业局党的群众路线教育实践活动领导小组”，精心组织全体党员认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以整风精神、从严要求和务实作风，高起点谋划、高标准推进各项工作，较好地实现了树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求。通过活动的开展，对现实存在的作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除，党内批评和自我批评的优良传统得到大力弘扬，作风建设的长效机制得到初步构建，进一步增强了党员干部贯彻党的群众路线的思想自觉和行动自觉，有力地推动农业工作迈上了新的台阶。
二、强化党建基础工作，全力提升党员队伍素质
局党委高度重视党建工作，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的理念，把党建工作视为“主业”，与业务工作同等看待。牢固树立“一盘棋”思想，自觉把党建工作作为一项“硬任务”，在谋划全局工作时，与业务工作一同谋划，纳入局党委重要议事日程。一是加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动，深入组织各党支部学习党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中学习、党员自学、局党委班子成员上党课、专家辅导、专题讨论、观看警示片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件，并联系实际交流体会和参与理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题，广泛开展“我的群众观”、践行“三严三实”大讨论，不断提升党员队伍能力和素质。
二是加强学习型党组织建设。制定《衡山县农业局学习型党组织建设实施方案》，围绕党的群众路线教育实践活动，局党委组织全局党员干部开展“岗位练兵”业务技术交流活动。各党支部党员结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建设，更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受，并对群众路线教育实践活动中的所学所获，交流心得和体会。三是狠抓党风廉政建设不放松，牢固构建惩治和预防腐败体系。制定了《衡山县农业局2015年党风廉政建设工作实施方案》，明确了任务，落实了“一岗双责”，县纪委及县党风廉政建设工作检查考核小组对我局2015年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，我局以优异的成绩顺利通过。
四是加强组织领导，确保党建工作任务的有力落实。2015年，局党委班子组织召开局党委会5次深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神;主持召开多次党委会研究部署党建工作，研究解决全局机关党建工作中的重点难点问题;组织机关党员干部征求党建工作科学化意见建议会议10余次。在党员干部大会上反复要求党员干部自觉而坚定与党中央保持高度一致，始终践行“四个服从”，决不能出现党的强农惠农政策执行中的“肠梗阻”现象。出台并实施《衡山县农业局“慵懒散”专项整治工作方案》，奖优罚劣，确保了中央、省、市强农惠农政策的畅通。
三、完善制度，从严治党，不断夯实党建工作基础
局党委高度重视制度建设在党建工作中的重要作用，坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。一是建立科学民主决策制度。贯彻民主集中制原则，精心制定了《衡山县农业局“三重一大”集体决策制度》，实施民主决策、科学决策、依法决策，规范了党委班子决策行为，增强了决策的民主性、科学性和透明性。
二是构建党建工作责任体系。认真贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》要求，建立了党委班子成员抓党建工作责任制度，确定一名党委班子成员担任机关党支部书记，明确要求党委班子成员帮助各支部理清好发展思路，督促支部落实好党建工作制度，同时，要求每位班子成员每年给支部至少上好一堂党课，与支部每名党员同志至少谈一次心。健全单位“一把手”为第一责任人、各党支部书记为直接责任人的机关党建工作责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作秩序和齐抓共管的工作“合力”，变一人“独唱”为大家“合唱”。在年底述职时，要求把履行党建工作情况作为各支部书记述职的重要内容，作为干部评议的重要范围，作为评先评优的重要依据。
三是推行目标量化管理。制定了《农业局效能建设绩效考评制度》、《农业局机关效能管理规定》，对常规工作、重点工作、创新工作和党建工作实行目标量化管理，奖勤罚懒、奖优罚劣，并强化考核结果的运用，建立竞争上岗机制，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重实绩，有“为”才有“位”的良好风气。同时，建立了争先创优激励机制、精干效能执行机制，激发干部把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，为机关党建工作注入了强大活力。
四、察民情，解难题，依靠服务群众来提升党建工作水平
党建工作只有服务中心才有强大的生命力与活力。局党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准党建工作和全县现代农业发展大局、“三农”工作等各项任务的结合点，积极构建载体和平台，让党员干部在服务发展、服务群众、破解发展难题中担大任、挑大梁，充分发挥先锋模范作用。
一是建立联点帮扶制度。建立了“班子成员包片、党支部包乡镇、农技人员帮户”的长效服务机制。2015年，7名局领导为包片点农业企业、合作社、种植大户等向省、部申报农业项目，争资跑项，资金达1300万元。机关党支部在联系村重点扶持了20个农业生产大户，帮扶农户调整种植结构，扩大特色作物面积500余亩。选派了5名政治素质高、业务和协调能力强的高级农艺师到我县省、市级农产品加工龙头企业担任科技特派员。
二是强力推进服务型党组织建设。派出3个工作组，扎实开展“四帮四促走基层”活动，为群众解决实际困难和问题10余个，树立了农业干部为民务实清廉的良好形象。三是深入开展党员进社区服务活动。在开展党员进社区服务活动中，局党委班子成员身先士卒，率先垂范，积极到社区报到并参加社区组织的党员志愿服务活动，为全局党员干部树立了榜样。在职30名党员全部到社区报到并认领服务岗位58个。至目前，我局党员已参加社区志愿服务活动达60余人(次)，为民解难事30余件。四是注重在急难险重任务中锤炼党员干部。
2015年春，持续低温阴雨寡照天气，给全县农业生产造成了极大的影响，局党委安排组成10支党员春耕春种突击队，每名班子成员亲率一支党员突击队，采取分工包干、分片负责的方式，主动深入农业生产第一线，持续一个多月，指导农民开展春季农业生产，将农业灾害损失降到了最低，在全县广袤的农村大地上树起了鲜红的党旗、立起了我局党员干部立党为公、执政为民的光辉形象。五是深入开展联系和帮扶群众工作。
结合党的群众路线教育实践活动，安排局机关党员干部结对帮扶联系村的困难群众，深入基层、深入农业企业并进村入户，围绕“为民、务实、清廉”主要内容，把党的群众路线教育实践活动不断引向深入，强化成果运用，进一步转变工作作风，密切联系群众，助推“三农”工作的科学发展跨越发展。全年党员共为贫困户提供帮扶物资及资金2000余元。为党建帮扶联系村—长江镇新泉村争取帮扶资金2万元，让党员干部在服务群众中进一步密切党群、干群关系。
存在的问题与不足：一是由于办公条件制约，局党委和机关党支部多年来没有专门的活动室，两个退休党支部无活动场所;二是个别党支部未能按时进行换届;三是党内生活制度没有真正严到位。对基层组织生活的重要性认识不够，管理措施不够严实，导致个别党支部党内生活开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼，先锋模范作用发挥不充分。
在今后的工作中，我们将积极虚心接受县委考核组的意见和建议，认真改进工作中存在的问题与不足，积极学习和借鉴先进党组织的好经验、好做法。努力探索党建工作责任制新思路、新举措，努力使党建工作迈上新台阶。
述职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
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