(一)完善督考办法,增强督考工作的科学性。为使《督考办法》更加科学合理,结合我县实际,我们在组织督考办班子成员及科室负责人到平泉进行学习考察、召开督考委成员单位负责人、部分乡镇和县直部门主要领导参加的《督考办法》意见和建议征求工作座谈会的基础上,借鉴2012年督考工作经验,对2013年度督考办法进行重新修定,进一步充实完善了考核内容。同时,制定下发了与《督考办法》相匹配的《督考细则》,增强督考的针对性和可操作性。
(二)强化日常督考,实现督查考核动态运行。为进一步掌握各乡镇、各部门工作进展情况,督考办加强日常监督,强化动态管理。坚持平时考核与年终考核相结合,平时考核采取月反馈、上报专报,下发通报、重点督查等方式进行,其结果纳入年终综合考核计分范围。对省级园林县城创建、重点项目、民心工程、矿业资源整合等重大专项督考实行挂分督办,随时确定、随时跟进,较好地调动了各级干部干事创业的积极性。
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