(二)向领导学习,提升管理能力。
到人事局后,从事公务员管理、机构编制、依法行政工作,因此有更多的机会切身感受领导的工作思想、作风、技能。3年来,在参与镇机构改革和街道、镇事业单位改革整合工作,事业单位机构编制清理规范工作,事业单位分类工作,机构编制管理工作,公务员和各类人员招录、依法行政、普法工作等过程中,努力学习领导的大局意识、处事方式、沟通技巧等。同时围绕领导思路,有机结合理论知识,认真理解学习决策的原则、过程,事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结,政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。
(三)向实践学习,提高工作本领。
自己牢固树立“干中学、学中干”的理念,坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站,主动争取多方锻炼。我一人承担了两个科的工作,工作中不叫苦、不叫累,不喊忙、不喊烦,较为圆满的完成了局领导下达的各项工作任务。在工作中,自己主动想办法、添措施,认真寻求解决问题的最佳方案,不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼,拓宽了知识面,锻炼了实际工作本领。
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