1、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设,把原有优势学科和专科医疗技术提高到一个新的水平,力争有2个学科进入*市卫生局局级重点学科;充分保护现有优势科室的积极性,采取激励措施激发其工作热情,使之向建成重点学科努力;对技术水平与三级医院水平要求差距大的弱势科室,通过帮助他们找原因,找差距,加大扶持力度等措施,让其明确努力方向和发展目标,使其跟上医院发展步伐。
2、加强科研、教学、人才培养和继续教育工作,努力增强职工的科研意识和创新意识。通过多层次、多渠道、全方位、不拘一格地培养人才、使用人才和引进高层次人才,促进各专业的发展,并紧密结合群众需求和创建三级甲等医院需要,开展一批新技术新项目;继续组织和支持97名专业技术参加*医科大学研究生课程班的学习;继续抓好以教促医工作,切实搞好重医、泸医等医学院校大中专学生的理论教学与临床实习带教工作,做好*市医学学术与技术带头人的培养与推荐工作。
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