毅然离开曾经拥有精彩时光的清华大学，上世纪80年代，马列伟投入另一个陌生的世界。“到了美国，我就像个新生儿，啥都不懂，啥都没见过，从零开始。还得快速学会生存，也第一次觉得钱的重要。”
图为马列伟（右二）和他的创业核心团队。他们一起创业近四年。马列伟从20多年的排球生涯中学到了两点团队精神和坚持到底。他谈到：“团队精神，你打的好坏不能决定胜负，你要让队上每个人打好球，你才能赢；坚持到底，哨子不响比赛就没结束。好几次，我们队都在比赛结束前一分钟反败为胜。”
硕士毕业后，他的第一份工作是在西门子中央研究院。由于硕士论文在行业中有突破性的成果，他获得了西门子公司的全额荣誉奖学金，顺利地完成了博士论文。
学术的攀登很快变得缺乏挑战了，他转型做工程，从四处讲学变成四处讲产品。不久之后，他领导的工程团队就开发出世界上最大的电子元件模型库。
在工作中他逐渐发现，工程开发是企业商务链的末端，想做好产品必须先做好需求定义。他便又转做市场调研。市场人员的思维方式和技术人员很不同产品价值、毛利、定位变成每天的话题这又是一次巨大的自我挑战，又得从头学起，但他很快又脱颖而出，成为一个文武双全市场部门主管。
“为什么自认为的好产品卖不出去？”他再次转向，开始做销售，走到公司商务链最前端，成为上市公司的高级总监。
马列伟谈到了自己的“登山”哲学要想攀上一座高峰，首先要做的是从自己现在所站的山峰走下去。
在经历了多种职业角色之后，他感觉自己已经真正了解了企业全貌，便开始了创业。2001年，马列伟与另外两个博士合伙开办了安科半导体公司，成果不错。
在美国市场获得成功后，他又将眼光转向了更广阔的中国市场。丰富的工作和创业经历让他敏锐地看到国内教育资源不平衡和“哑巴英语”的教学弊端。他带领团队，在网上打造优秀虚拟英语老师。这位“老师”可以和学生用英语对话、随时随地给出专家评价，还能帮助学生完成作业。
想回归梦回大学校园
马列伟说：“做大学老师一直是我最大的梦想。博士毕业时本应顺理成章地去大学教书，但当时的我除了学校和研究所外，没见过世面，也没尝过社会的酸甜苦辣，我有什么资格教出更优秀的人呐？”
现在，他有信心了。“经过近20年的历练，现在可以说有资历了。我和来自各个国家、不同资历、不同文化、形形色色的人一起工作过。我总结出一点：先做人，后做事。人若成就大事，靠的是领导力。做不好人，就没人愿跟着你玩命。这是我最想教给学生们的。”