八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，不再递补考察人选。经考察合格的人选，属报考岗位组的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序，依次在该岗位组内进行择位。
九、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在县人社局网站和各招聘单位进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
经本次公开招聘聘用的人员,应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县机关事业单位考录或公开招聘。
十一、其他事项
1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.本公告未尽事宜由县人社局和事业单位主管部门解释。
附件2：惠来县2016年事业单位公开招聘报名登记表(表模).doc
惠来县人力资源和社会保障局
2016年8月4日