(3)笔试成绩满分为100分。
2.面试
按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。
面试拟于2016年9月7日举行(暂定)，具体时间和地点另行通知。
3.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
五、体检和考察
1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按笔试成绩高低进行排序)。体检在公办医院进行，对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补)，递补不得超过两次。
六、公示和聘用
1.体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在和县人社局网及马鞍山人才网公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补)。公示无异议后，办理相关聘用手续。
七、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在和县人社局网及马鞍山人才网公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.咨询电话：0555—2200159 0555—2202899(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)
5.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。
马鞍山红海人力资源有限公司
2016年8月19日
原标题：和县商务局2016年招聘派遣制工作人员公告
2、诚信承诺书(暂未公布)