六、面试
(一)根据笔试成绩和资格审查结果，各招聘岗位按1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为面试对象)，并在车都张湾网上发布面试公告。面试公告至少在面试开考前5天发布。面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。参加面试的考生应缴纳面试费用50元。
(二)面试方式：采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。
(三)面试满分为100分，成绩当场公布。
(四)面试时间、地点：详见面试公告。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。
(五)成绩计算：考生综合成绩采用百分制计算，按笔试成绩50%，面试成绩50%计算总成绩。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。
(六)考生参加面试时须同时携带笔试准考证和本人二代身份证。
七、体检、考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检和考察人选。
(一)体检
1、体检在三级甲等以上综合性医院进行，由区人力资源和社会保障局统一组织，费用由受检人员自理。体检标准按《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部〔2010〕19号，2013年修订)的规定执行。
2、招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经区人力资源和社会保障局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。复检医院由区人力资源和社会保障局指定。
3、考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
4、因考生放弃体检资格或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
(二)考察
1、考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3、因考生放弃考察或考察不合格的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。
八、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟聘人员，通过车都张湾网公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，试用期一年;试用期满考核不合格人员，取消聘用。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
聘用人员服务期限至少为5年，5年内不得调出张湾区。
九、有关问题说明
(一)应聘人员应在车都张湾网上下载打印《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并经本人签名确认，资格审查时提交资格审查单位。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除聘用合同;
2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
3、其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(三)对伪造相关资料信息骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
(四)本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本次招聘的具体时间安排如有变动，将提前在车都张湾网发面通知，届时以通知为准。
十、其他事项
本公告由十堰市张湾区人力资源和社会保障局负责解释。
此次考试所有考务信息均由车都张湾网(http://www.zwxww.net)发布。
咨询电话：
十堰市张湾区人力资源和社会保障局人事综合科0719-8115529
举报电话：
十堰市张湾区人力资源和社会保障局办公室0719-8652990
附件：