工伤认定申报材料(一)
工伤认定申请须知
一、 用人单位工伤认定申请须知
基本材料:
1、 xx市职工工伤认定申请表
2、 用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等)
3、 职工身份证复印件liuxue86.com
4、 职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣缴明细表，未参保者附劳动关系证明)
5、 职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印)
6、 两人以上证人证言(分别提供原件，盖手印)
7、 受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)
相关材料：
1、 职业病诊断证明书或鉴定书
2、 公安部门对机动车事故的认定结论
3、 安全生产监督部门重伤亡事故处理报告
4、 民事赔偿资料
5、 其他(如法院、公安、民政等相关部门证明)
6、 职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明
二、职工本人或其直系亲属工伤认定申请须知
基本材料:
1、职工工伤认定申请表;
2、职工个人工伤认定申请书(一份盖手印)，写明事故发生时间、地点、原因等;
3、职工身份证及复印件;
4、劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明;
5、 单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单;
6、受伤职工初诊病历原件及复印件、诊断证明书(盖诊断专用章);死者附死亡证明
7、证人证言(两人以上，附身份证复印件)。并注明证人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本情况。
相关材料：
1、 重伤、亡事故应附安全生产监察部门处理报告;
2、 因机动车事故的，须提供公安机关的处理结论或证明;
3、 患职业病的，须提供职业病诊断证明、诊断病历及复印件;
4、 直系亲属代表职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明;
5、 其他相关材料(如公安、法院、民政等相关部门的有效证明)。
注：职工本人或其直系亲属提出工伤认定申请应分别提供以上材料原件(包括自存原件的复印件)及复印件各一份。
各地的差距不大，以上仅供您在申请工伤时提供有效的帮助。
企业工伤处理办法(二)
公司各有关部门：
为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据xx市企业职工工伤保险实施办法的规定，结合本公司的实际情况，特制定如下实施办法：
1、公司对职工承担工伤保险责任。职工发生工伤事故后，车间(部门)领导应立即组织送往医院救治，并及时向公司主管领导报告。
2、事故部门领导应及时对事故原因进行调查，填写工伤事故认定表，并将事故调查报告报公司企业管理部。同时帮助工伤者处理医疗事项。
3、公司(企业管理部)自工伤事故发生之日起，根据工伤认定资料，十五日内向当地劳动部门提出工伤报告和工伤保险待遇申报。
4、工伤职工的治疗费用和工伤津贴，由公司先垫付。医疗终结后，由企业向社保机构统一结算。
5、因工伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。
6、工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。
7、公司财务会计部会同企业管理部负责为职工办理工伤保险费(意外伤害保险费)的缴纳(认购)工作。负责工伤发生的费用垫付和向社会保险机构统一结算的工作。
8、对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失(扣除保险赔偿后),主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要承担相应的经济责任，具体规定如下：
①对因违章指挥(操作)造成的工伤财产损失，与工伤事故负有直接因果关系的责任人，承担直接经济损失20%。
②对发生工伤财产损失的车间(部门)领导，承担直接经济损失5%。
③对发生工伤财产损失的车间(部门)，承担直接经济损失10%。
④对发生工伤财产损失的班组，承担直接经济损失5%。
⑤对发生工伤财产损失的作业小组，承担直接经济损失10%。
注：不设班组和作业小组的车间(部门)由车间(部门)承担班组和作业小组的经济责任。因不可预见的客观原因造成的工伤财产损失，责任由公司承担。
9、工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动鉴定结论的、或多领工伤保险待遇而损害公司利益或信誉的，公司在其工伤治愈后视情节给予必要的行政处分和经济处罚。
10、本实施办法中未予明确的，依从杭州市政府的有关法规规定执行。
11、本办法自下文之日起施行。解释权在公司企业管理部。