出国留学网

目录

2016年烟台事业单位招聘公告

【 liuxue86.com - 事业单位 】

  (二)面试

  面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、试讲等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注莱阳市人力资源和社会保障局网站)。

  面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

  根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市人力资源和社会保障局网站公布。

  考察与体检

  进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

  考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。

  招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号),人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号),人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)等规定执行,国家另有规定的,从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘主管机关提出书面申请,由招聘主管机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

  经考察、体检合格的人员,在莱阳市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,同一职位招聘计划2人及以上的按照考试总成绩由高分到低分依次选择岗位,由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  聘用

  办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报莱阳市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

  受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

  其他

  应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,招聘主管机关给予取消本次聘用(考试)资格的处理。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

  本简章由莱阳市人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话: 卫生类:0535-7286793;

  教育类:0535-7269935;

  监督电话:0535-3365512

  笔试成绩查询网站:莱阳市人力资源和社会保障局网(http://www.lysrsj.gov.cn/)

  公告、公示网站:莱阳市人力资源和社会保障局网(http://www.lysrsj.gov.cn/)

  公务员考试事业单位栏目推荐:

  事业单位改革 | 事业单位招聘

  2016年事业单位年休假制度

  事业单位休假制度:2.5天休假模式

  公务员、事业单位及国企有哪些区别

  事业单位养老保险制度改革:个人需缴8%

  想了解更多事业单位网的资讯,请访问: 烟台事业单位

本文来源:https://www.liuxue86.com/a/2960867.html
延伸阅读
政府的基本职能有哪些呢?小编为大家提供事业单位公共基础政治知识:政府的基本职能,请大家仔细阅读本文,好好掌握这些知识点!事业单位公共基础政治知识:政府的基本职能在行政管理中,事业单
2019-03-06
管理是一种社会实践活动,小编为大家提供事业单位公共基础管理知识:管理的概念,一起来看看吧!希望大家能好好复习,备战考试!事业单位公共基础管理知识:管理的概念一、管理学基本理论之管理
2019-02-28
今天小编为大家提供事业单位公共基础法律知识:行为犯和结果犯,一起来复习一下吧!希望大家多多练习,争取不要失分!事业单位公共基础法律知识:行为犯和结果犯在日常的事业单位的授课中,《中
2019-02-28
事业单位考试中经常会考到经济知识,小编为大家提供事业单位公共基础经济知识:市场机制复习策略,一起来看看吧!祝大家备考顺利!事业单位公共基础经济知识:市场机制复习策略在事业单位的考试
2019-02-25
在公务员考试复习中大家要学会总结,小编为大家提供事业单位公共基础政治知识:中国特色社会主义理论体系中的“四”,一起来看看吧!事业单位公共基础政治知识:中国特色社会主义理论体系中的“
2019-02-25
 本栏目小编整理了吉林2018年省直事业单位公开招录公告(13号),供有意向的朋友们查看,欢迎大家继续关注相关资讯。 吉林2018年省直事业单位公开招录公告(1
2018-11-07
本网为你整理了2018事业单位申论指导:事业单位公文两步法,希望考生们能顺利通过考试。更多资讯欢迎大家阅读。2018事业单位申论指导:事业单位公文两步法最近今年,就业形势愈来愈严峻
2018-08-29
本栏目今天收集整理了吉林2018年省直事业单位公开招录公告(12号),供有意向的考生们参考,欢迎大家继续关注相关资讯。 吉林2018年省直事业单位公开招录公告(12号)&
2018-11-07
本栏目收集了如何提高事业单位面试水平,更多有面试技巧小编会持续为大家更新,敬请及时关注本网站。如何提高事业单位面试水平1、政治觉悟结构化面试作为公职类考试选拔人才的方式,其本质是为
2018-10-18
今天小编为大家提供事业单位公共基础:政治考点盘点,赶紧一起来复习一下吧!如果一下子记不住的话就收藏链接有空随时复习吧!事业单位公共基础:政治考点盘点“数字记忆”之政治理论知识:数字
2019-01-11