根据澳洲毕业生择业协会的数据，今年澳洲对雇佣新合格员工的需求会比较平和。
但是，由于当地合格技术人员的缺乏，去年从海外招聘的新员工却上升了11%。1/4的雇主说，如果有合适的，能胜任工作的毕业生申请，他们其实可以雇佣更多。
毕业生择业协会对招工趋势的最新数据发现，去年总的人才需求量有所下降，对毕业生的聘用仍然低于全球金融危机之前的数量。该协会警告到：“预计2012年的需求量也不会上升。”
去年，IT业的雇主们对申请者特别的不满意，大约有30%的雇主抱怨他们很难招到合格的员工。相反，在地球科学，资源和数学领域，只有少于5%的组织经历了毕业生招聘困难。
协会调查数据对那些认为更高学历可以改善就业前途的人是不妙的，因为40%公司只雇佣本科生。
对于那些大学毕业后正在找工作的人来说，该调查指出，这些人能做的是在公司和招聘中介网站寻找信息。然而，只有20%的中小型企业和1/3的大公司使用社交媒体，其中，使用Facebook的公司最多。
