8 某建筑施工企业的安全生产许可证遗失，其正确做法是( )。
A.向原发证机关声明作废并申请补办
B.在公众媒体上声明作废，并申请补办
C.向原发证机关通报原件作废，补交罚款后补办
D.向原发证机关报告，并在媒体上声明作废后，申请补办
参考答案：D
参考解析：建筑施工企业遗失安全生产许可证，应当立即向原安全生产许可证颁发管理机关报告，并在公众媒体上声明作废后，方可申请补办。故选项D正确。参见考试用书2Z206012。
9 某项目负责人违章指挥、强令职工冒险作业，尚不够刑事处罚，按照管理权限给予撤职处分。该项目负责人自受处分之日起，不得担任任何项目负责人的时间是( )。
A.2年 B.3年 C.5年 D.8年
参考答案：C
参考解析：《建筑法》规定，建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。故选项C正确。参见考试用书2Z206026。
10 某法院院长发现经本院终审的一个合同纠纷案件确有错误，应当再审。该法院的正确处理方法是( )。
A.决定由本法院进行再审 B.提交审判委员会讨论
C.提请上级人民法院裁定 D.报请上级人民法院进行再审
参考答案：
参考解析：各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。故选项B正确。参见考试用书2Z208024。
11 无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
参考答案：D
参考解析：根据《劳动合同法》的规定，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。故选项D正确。参见考试用书2Z204021。
12 某职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生了分歧，对此承担举证责任的应该是( )。
A.工伤职工 B.社会保险行政部门 C.用人单位 D.第三方机构
参考答案：C
参考解析：关于工伤认定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。故选项C正确。参见考试用书2Z206034。
13 关于工程竣工验收，下列表述错误的是( )。
A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容的工程，才能进行竣工验收
B.建设工程未经规划验收核实或经核实不符合规划条件的，不得组织竣工验收
C.依法应进行消防验收的工程，未经消防验收或?肖防验收不合格的，不得组织竣工验收
D.环境保护设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行
参考答案：C
参考解析：建设工程竣工验收应当具备的条件中，包括完成建设工程设计和合同约定的各项内容。《城乡规划法》规定，县级以上地方人民政府城乡规划主管部门按照国务院规定对建设工程是否符合规划条件予以核实。未经核实或者经核实不符合规划条件的，建设单位不得组织竣工验收。《消防法》中未规定消防验收对工程竣工验收的制约关系。根据国务院《建设项目环境保护管理条例》的规定，环境保护设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行。故选项C正确。参见考试用书2Z207041、2Z207043。
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