16.新《企业会计准则——基本准则》所规定的附注是指对在会计报表中列示项目所作的进一步说明。( )
17.增值税一般纳税人在不能开具增值税专用发票的情况下也可以使用普通发票。( )
18.设置总会计师的单位，还可以根据工作需要设置副总会计师，以达到相互牵制的目的。( )
19.出票人在票据上的记载事项不得有票据法和支付结算办法规定事项以外的其他事项。( )
20.内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约的一种工作制度。( )
四、案例分析题(本题型共两大题，每题5小题，每小题2分，共20分。多选、漏选、错选、不选均不得分)
(一)
甲企业是国有独资有限责任公司，今年年初单位发生如下经济事项：
为掩盖去年经营业绩大滑坡的事实，厂长要求会计机构调整报表，遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职，并调离会计机构，同时任命自己爱人刘某担任会计机构负责人，专门负责调账事项。刘某原是办公室主任，没有做过会计工作，也没有会计从业资格证书，因此，当王某和刘某自行交接工作时，刘某要求王某写保证书，要王某承诺对以前的会计资料的真实性、完整性负责，被王某拒绝。王某认为工作交接后，会计资料上的任何问题均与她无关。
要求：根据上述材料，回答第1～5题。
1.对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为，相关部门对其处以( )的罚款。
A.5000元以上2万元以下
B.5000元以上5万元以下
C.3万元以上10万元以下
D.2万元以上5万元以下
2.对于厂长打击报复会计人员行为，如构成犯罪的可对其处以( )。
A.3年以下有期徒刑或拘役
B.2年以上有期徒刑或者拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.5年以下有期徒刑
3.对受打击报复的王某应采取的补救措施，下列说法正确的是( )。
A.恢复王某的原有级别
B.消除影响，恢复名誉
C.恢复王某的原有职务
D.赔偿精神损失费
4.关于刘某担任会计机构负责人，下列说法正确的是( )。
A.刘某不可以担任会计机构负责人，因为刘某没有从业资格证书
B.刘某不可以担任会计机构负责人，因为刘某没有从事会计工作3年以上的经历
C.根据会计岗位定期轮岗的要求，刘某可以担任会计机构负责人
D.根据会计人员回避制度的规定，刘某不可以担任会计机构负责人
5.关于会计工作人员交接责任的说法正确的是( )。
A.移交人员完成移交工作后，对会计资料不再负责任
B.接交人员完成移交工作后，对会计资料负全部责任
C.对移交前由移交人经办的会计工作，若会计资料存在问题应由其负责
D.对移交前由移交人经办的会计工作，若会计资料存在问题，如事后没有发现的，应由接交人负责
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