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2017党支部书记述职报告范文

【 liuxue86.com - 党支部述职报告 】

  2017党支部书记述职报告范文【一】

  在xx党工委的直接领导、关怀下,在全体党员及全体同事的积极努力下,xx社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习江总书记“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,深入贯彻党的“十七大”会议精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员和全体同事,切实转变观念,投身于社区建设改革实践,努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下汇报:

  1.认真学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观。在十七大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设,明确提出努力使全体人民“学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居。”社区建设是民生建设的重要部分,社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设,关系到和谐社会的建设。

  一年来,我支部坚持以人为本,加强社区队伍的建设,提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入百姓,充分了解百姓的需求,实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作,拓展社区服务领域,及时帮助困难家庭解决就业问题,加强社区居民的劳动保障,保障居民的基本生活,落实好市、区惠民政策,使十七大精神在社区“落地生根”,让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。

  2.做好社区党建工作。支部认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员的社区建设培养工作。目前已有3人向党支部递交入党申请书,积极向党组织靠拢。在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求,先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。

  深化社会主义荣辱观社区建设,在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设,在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设,加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动,加强社会诚信建设,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

  3.创新党建工作,建博客,架起社区沟通新桥梁。

  党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放通知。博客渐渐成了我们党支部办公的新工具。让更多的人了解xx社区,支持社区建设,提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的,社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议和意见,社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权,既调动社区居民参与管理的积极性,又培育社区居民的民主意识。

  博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和业主沟通的平台,并着重突出服务性的特色。

  4.廉洁自律,不断自我加压,求真务实提升个人素养

  多年来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。

  依靠xx党工委的正确领导和全体同事的积极努力,xx社区党支部的工作取得了一定的成绩,得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的,也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。

  面对新的时代背景和社区建设形势,我决心在上级党委的正确领导下,无论何时何地,都作出自己应有的贡献!

  2017党支部书记述职报告范文【二】

  20XX年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任意识,以上率下抓党建。

  按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建。

  结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

  以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

  (三)强化服务保障,围绕发展抓党建。

  探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。

  按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,liuxue86.com始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。

  三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

  产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  2016年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)不断加大经费投入,夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20xx———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

  (三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

  (五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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