三、突出工作重点，拒腐防变不留情
不断把群众路线路线教育实践和“双百”评议活动引向深入，全面开展“三项建设”，严把“三个关口”，筑牢“三道堤坝”。一是开展思想建设，把好价值取向关，筑牢“不想腐”堤坝。始终坚持周二、周四下午集体学习、周四晚上“夜读原著”学习活动，通过领导带学、专家导学、先进引学、讨论互学、影视助学、个人自学等多种学习方式，对广大党员干部进行党风廉政教育警示;坚持实施“一把手讲党课”、“班子成员宣讲”、“畜牧大讲堂”等学习培训活动，为党员干部打好预防腐败的“疫苗”，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线和党纪国法红线，让“不想腐”的思想扎根于广大党员干部的头脑中。二是开展制度建设，把好权力使用关，筑牢“不能腐”堤坝。认真梳理各项机关管理制度，进一步修订完善相关条款，堵塞制度漏洞;始终坚持“三重一大”的民主集中制，对审批执法、选人用人、资金使用等容易滋生腐败的环节坚持集体决议、民主决策，把权力关进“制度笼子”;始终坚持 “任前廉政谈话”和“诫勉谈话”等项制度，对新提拔干部实行告诫预警，对违纪违规党员干部进行敲打性谈话和批评通报;严格落实中央八项规定和省市县若干意见，局领导班子成员坚持做好表率，加强“三公”管理，严格“三短一简”，坚决杜绝奢侈浪费等，从制度源头上做到“不能腐”。三是开展惩防建设，把好风险治理关，筑牢“不敢腐”堤坝。经常性举办预防职务犯罪知识讲座，组织系统干部职工观看反腐败案例专题片，积极推进畜牧廉政文化建设，加强正反典型的宣传教育，进一步提高干部队伍拒腐防变能力;大力实施畜牧廉政风险排查，对行政审批、执法监管、组织人事、项目建设、财务管理等重点股室、重点人群进行职能权力风险筛查，实行持证亮牌上岗，规范办事流程，并针对性地采取了行之有效的惩防措施;设立政风行风评议热线，广泛打接受来自基层、来自社会各界的监督投诉，严禁“吃、拿、卡、要”，严禁以权谋私，严禁行贿受贿，实施教育敲警钟、严格查处作警示，为广大党员干部算好“政治账、亲情账、经济账”，从现实的角度做到“不敢腐”。
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