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安全部职责

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2017-01-10 15:01

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  安全部职责(一)

  1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,贯彻执行集团公司有关安全生产的标准和指令,在安全生产委员会和总经理的领导下负责本公司全面的安全生产管理工作;

  2、会同培训部门对职工进行安全思想教育和安全技术知识教育,组织对全体员工的“三级教育”,组织对待特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动和安全检查;

  3、组织编制公司安全生产管理制度、审查设备操作规程,组织编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;

  4、组织公司日常安全检查和安全大检查,贯彻事故隐患整改规定,协助和督促相关部门对查出的隐患制订整改与防范措施,并检查隐患整改落实情况;

  5、参与新建、改建、扩建、大修项目及技术措施工程的设计审查、竣工验收、试车投运工作,使其符合安全技术要求;

  6、负责公司锅炉、压力容器的安装、使用、检验的安全监督检查工作;

  7、组织日常性的现场安全检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危险及安全运营的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告安全主管领导处理;

  8、按权限审核动火作业申请,负责现场安全监督,并检查安全动火管理制度的执行情况;

  9、负责事故的调查与处理,及工伤的鉴定情况;

  10、负责各类事故的汇总、统计和上报工作,并建立健全事故档案,编制事故案例汇编;

  11、负责对公司安全考核与评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产的科研成果、先进技术及现代安全管理办法;

  12、会同有关部门搞好防尘,防毒、防噪音、防暑降温等职业卫生工作,创建良好劳动作业环境;

  13、对在安全生产中有贡献者和事故责任者,提出经济奖惩意见,并开具经济处罚单,并执行安全“一票否决权”的建议权;

  14、审核各类事故处理费用,掌握本公司年度安全费用支出情况。年度安全费用包括:各类事故处理费用、劳保用品费用、保健费用、安全措施费用、安全宣传教育费用、安全检查费用等。

  安全部职责(二)

  1、组织制定和补充完善各种安全管理规章制度。

  2、协助有关部室制定和修改完善安全操作规程。

  3、认真贯彻上级有关安全、治安方面的文件、通知精神,按通知要求认真落实。

  4、组织开展好各种安全检查和治安防范工作,定期不定期对分公司矿山、尾矿库、职业危害进行巡回安全检查。发现安全隐患能立即整改的督促当场整改,不能立即整改的要下达隐患整改通知书,并组织复查验收整改结果。严查“三违”现象,发现重大安全隐患责令立即停止作业,撤离人员。

  5、组织好安全教育培训工作。主要负责从业人员、安全管理人员、特种作业人员、接触粉尘人员的安全培训和复训工作。

  6、认真做好上级部门安全检查准备和配合工作,对上级部门提出的问题和建议,结合实际情况按要求督促落实和整改。

  7、组织开好各种安全、治安方面的会议,并做好会议记录。

  8、做好安全生产许可证、民爆物品的储存和使用证、矿长资格证、安全管理人员证、特种作业证原证件的保存、登记工作。取证后将复印件及时发放到各分公司。

  9、负责搞好职业健康安全管理工作,建立和规范职业健康档案。并定期做好作业危害场所的检测工作。

  10、做好领导下井跟班作业统计工作,按月计划和执行情况进行公示。

  11、协助资产部做好特种设备的监测检验工作。

  12、组织开展好安全月活动,搞好日常安全文化宣传教育,每旬定期努力办好“矿山安全报”。

  13、督促指导分公司搞好现场事故应急救援演习,并监督检查应急物质的存储和维护更换工作。

  14、负责重伤事故和治安案件调查处理工作,严格按事故责任追究制进行责任追究,提出有效防范措施,防止同类事故再次发生。

  15、做好炸药库、发放站的安全管理和监督工作,加强民爆物品的领取、使用、储存和台帐管理工作。负责对库房的消防设施、监控设施、治安防范措施进行检查、监督和隐患整改落实。

  16、认真做好监控视屏画面的信息记录、下井人数、当班下井跟班领导和存在安全隐患等信息的询问记录工作。

  17、认真做好安全信息和资料的收集整改工作,按规定要求上报各种报表和资料。

  18、建立安全费用使用明细台账,按单位分类统计好各种安全费用。

  19、负责重大危险源申报、建档、备案及应急预案的修订、备案工作。

  20、负责生产安全事故、治安事件的统计上报。

  21、配合标准化办公室做好安全标准化建设工作。

  22、做好经理办和主管经理交办的其他事项。

  安全部职责(三)

  1、组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。

  2、执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。

  3、执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。

  4、负责全公司的安全生产工作,编制安全生产管理制度。

  5、在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。

  6、参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

  7、负责二十四小时尽心安全巡查,检查包括车间生产工人、磅房、门卫等部门人员得到岗情况和各项管理制度、管理办法和操作规程的执行情况,每周组织定期或不定期的全面检查。

  8、负责检查消防设备及安全设施的完好程度及运行情况。

  9、负责定期检查消防设施的完好及运行情况,并及时做好相关记录。

  10、负责对公司所有员工进行安全、消防知识的培训、考核,并组织消防演练。

  11、对检查中发现的问题提出整改意见,并对整改落实情况进行检查、监督以及时解决。

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