四、选调程序
(一)报名及资格初审
采取网络报名方式，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn，下同)，报名时间为2017年3月1日至3月6日上午8:00。按以下程序进行：
1.选择职(岗)位。我厅公开选调职(岗)位、职(岗)位简介、职(岗)位资格条件等情况，详见《2017年度四川省人力资源和社会保障厅公开选调工作人员职(岗)位表》(以下简称《职(岗)位表》)。报名人员如需咨询《职(岗)位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与相应部门联系。每人限报1个职(岗)位。
2.填报信息。报考者按照网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省人力资源社会保障厅公开选调工作人员报名登记表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
3.资格初审。资格初审由我厅负责，截止日期为3月7日17:00。报考者应在填报信息的1个工作日后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《四川省人力资源社会保障厅公开选调工作人员报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿公开选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职(岗)位要求情况的，均可取消选调资格。
4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2017年3月8日8:00前登录网站的相关页面，对是否参加考试等信息进行确认，并缴纳笔试考务费(按照四川省财政厅、四川省省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费为50元/次)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，凭身份证号、姓名，在2017年3月21日至24日18:00期间登陆网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(二)职(岗)位调整
笔试开考比例为5：1。初审合格人数与选调计划之比未达到开考比例的职(岗)位，可适当放宽开考比例，但最低不低于3：1;仍达不到开考比例的，缩减或取消该职(岗)位选调计划。对取消职(岗)位的已报名人员，由四川人事考试网向该职(岗)位已缴费人员退费或征得报考人员同意后将其调整到符合条件的其他职(岗)位。
(三)考试
本次公开选调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。
1、笔试
笔试由我厅统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为3月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职(岗)位排名暂定于2017年4月中旬公布，考生可通过四川人事考试网进行查询。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
2、面试和资格复审
按选调计划1：3的比例，我厅根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。
资格复审及面试由我厅负责组织实施，时间暂定4月底。具体时间、地点另行通知。
参加资格复审的考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职(岗)位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公人员)登记表、事业单位聘用工作人员审批表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。进入面试少于3人的职(岗)位，招考单位可不予选调。
取得面试资格并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费的面试人员，由我厅发给面试通知书。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试工作结束后，由我厅于面试后3个工作日内在四川人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。