六、组织考察
大学生村官的考察工作由市委组织部负责，村党组织书记、村委会主任的考察工作由县(市、区)委组织部负责。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。组织考察结束后，考察组根据考察情况，对应试人员按百分制进行量化评分。
组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，按人选笔试、面试成绩排序依次进行递补。
组织考察结束后，按照综合成绩从高分到低分，在考察合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。
综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：综合成绩=笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%;村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。
七、体检
体检由市考录办统一组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等体检规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。
八、公示及审批
经考试、考察、体检合格的 拟录用人员，市考录办在西部先锋网、酒泉市人力资源和社会保障局网站等新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省市考录办认定不宜录用和聘用的，取消其录用和聘用资格，并在考察合格的人选中依次递补，递补只进行一次。公示结果不影响录用和聘用的，办理录用和聘用手续。录用工作结束后，如遇拟录用和聘用人员放弃录用和聘用，或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。
同时报考乡镇机关公务员和乡镇事业单位工作人员的优秀村党组织书记，在确定录用和聘用人选时，按先确定乡镇机关公务员人选，再确定乡镇事业单位工作人员人选顺序进行。如录用到乡镇机关公务员岗位，则乡镇事业单位岗位聘用人员依次递补。
九、使用和管理
从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级，不合格的，取消录用资格。从优秀村党组织书记中招聘为乡镇事业单位工作人员占乡镇财政全额供给事业编制，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员和招聘为事业单位工作人员后，原则安排在本乡镇。所有新录用和聘用人员，如向县(市、区)及以上机关事业单位流动，须录用、聘用后在乡镇工作满5年(含试用期)。
十、考录和聘用组织方式
从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市州为单位组织进行;从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员和从优秀村党组织书记中招聘为乡镇事业单位工作人员工作，以县市区为单位组织进行。此次考录和招聘不向报考人员收取费用。
欢迎社会各界对此次考试录用和招聘工作进行监督。
联系电话：2617720
附件：1-4.rar
1、《职位简表》
2、《甘肃省2017年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》
3、《甘肃省2017年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》
4、《酒泉市2017年从优秀村党组织书记中公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》
市考录办
2017年3月14日
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