4、重要提醒
报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、交费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
四、资格审查
报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查，未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分递补。
资格审查由各主管部门统一组织，用人单位具体实施。具体资格审查时间另行通知。
资格审查主要查验报考人员的身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件及复印件(证件均需复印1份)、自行从网上打印的准考证、含个人信息的报名表。2017年应届毕业生还需携带本人学生证、学校毕业生就业协议书原件或毕业生推荐表(协议书原件或毕业生推荐表需填写本人基本信息并加盖学校毕业生就业指导中心印章)。在职人员报考需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)原件。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
特别提醒：报考人员务必在准考证打印规定时间内将准考证和含个人信息的报名表打印，以备考试和资格审查时用。
五、笔试
笔试分公共基础知识和专业知识两科。按公共基础知识占30%、专业知识占70%合成笔试成绩。公共基础知识包括政治、哲学、经济、历史、文学、时事政治、卫生法律法规、医务人员道德规范、医学人文学和心理学等内容，专业知识为招聘岗位相关专业知识。
笔试时间： 2017年5月13日上午8∶30—11∶30
笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
笔试最低开考比例一般为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数。对于用人单位急需紧缺，报名人数较少的特殊专业岗位，经招聘单位申请，报主管部门、人社部门同意，可适当降低开考比例。
六、面试(实践操作技能考核)
面试内容：以实践操作技能考核为主。
面试人员的确定： 经资格审查合格后，a.直接进入面试的报考人员(即人才引进人员);b.参加笔试的，从高分到低分，按招聘计划与面试考生1：3的比例确定参加面试的人员。对于用人单位急需紧缺的特殊专业岗位，经招聘单位申请，报主管部门、人社部门同意，可适当降低开考比例。对确实难以形成竞争的岗位，报考人员面试成绩不低于70分方可进入下一个环节。
面试(实践操作技能考核)时间、地点另行通知。面试公告发布以后，面试环节不再递补。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。
七、合成成绩和排名
按笔试成绩与面试成绩各占50%合成综合成绩。笔试各科目单项成绩、面试成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩相同的，按专业知识成绩进行排名。综合成绩低于60分的不进入下一个环节。