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闯过事业单位笔试关，终于迎来面试，想必大家都很重视这最后一关。在面试过程中，自我介绍往往是考生在考官面前塑造第一印象的重要环节，因此很多考生希望通过自我介绍让考官迅速了解自己的性格和能力，非常喜欢用“组织能力强”、“乐观开朗”等各种各样的形容词来形容自己，认为这样的自我介绍能够更加直观地让考官了解自己，但事实上，这样做反而会带来相反的效果。那么什么样的自我介绍才能让考官投以欣赏的眼光呢?快随小编一起来看下吧。
首先，我们要了解什么样的自我介绍才算好的介绍
一个好的自我介绍不是用无数形容词堆砌而成的，而是通过自己的描述让考官自然而然地认识和了解自己。当考生运用大量的褒义的形容词形容自己，是无法让考官真实了解考生性格，并且还会让考官认为考生过于自恋。
其次，如何进行自我介绍
考生想要表明自己是一个非常细致的人，可以通过一件具体的事情去证明：
1.如果是即将毕业的大学生，可以例举自己的兼职工作经验：如自己在学校图书馆档案整理室兼职时曾经整理过上千份的报刊，将过期的报刊和未过期的报刊分开整理，同时每份报刊设定编号，以便日后查找。这样一个很简单的事例就能让考官真实地体会到考生性格中细致、耐心的特点。
2.如果是已经工作的考生，可以以自己的工作经历去举例。
所以考生一定要明白，一个好的自我介绍绝不是考生不停地用形容词堆砌，而是通过一件件看似很小的事例表明自己的性格特点，从而让考官有真实而生动的体会，达到投以欣赏的眼光的目的。