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采购员招聘要求

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2017-07-19 17:44

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【 liuxue86.com - 采购招聘 】

  今天出国留学网小编为大家整理了采购员招聘要求,希望对大家有所帮助。

  采购员招聘要求(一)

  任职要求:

  1、大专及以上学历,男女不限,热爱零售业,并具有一定的零售业经验。

  2、电脑操作能力强,熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,具备基本的网络知识。

  3、操守廉洁:正直高尚的个人品质;良好的职业道德;不利用工作之便牟取私利,拒绝接受供应商的任何个人馈赠及宴请。

  4、市场知识:对零售行业有深入的了解;对消费品市场有深入的了解;掌握对所负责部门及品类商品的专业知识;熟悉供应商。

  5、精打细算:以经营者的身份投入到工作中去;良好的成本控制意识;尽最大努力创造最高的利润;时刻维护公司的整体利益。

  6、积极认真:热爱零售业,热爱公司;良好的心态,工作认真扎实;上进心强。

  7、创新求进:不断追求突破,提升业绩;善于学习,提高自我;不躺在以前的成就上沾沾自喜。

  8、适应性强:良好的身体素质和心理素质;适应超市快速扩张的需要和繁琐的工作;能够合理安排工作。

  9、团结合作:良好的谈判能力,不断提高谈判技巧,善于与供应商合作;良好的人际关系处理能力,善于与各部门同事合作;尊重供应商、同事及分店员工。

  采购员招聘要求(二)

  工作职责:

  1、通过与供应商合作及市场需求调查,开发新商品,改善丰富商品品类,准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,制定并组织实施新商品销售计划,及时为商品品类调整做出判断;

  2、与本部门供应商进行沟通及协调,实施有效的供应商资源管理,确保公司获得新商品支持,促销计划支持及现货配送保证,对出现的相关问题提供合适的解决方法;

  3、组织制定本部门新商品、促销商品及季节性商品的销售计划,协调与其他相关部门的合作,严格落实计划的实施,跟进计划进度和销售情况;

  4、组织完成本部门商品的市场调查,并通过供应商及各类展会资源获得本部门商品市场竞争信息,完成相关商品品类分析,以此改善及丰富商品品类;

  5、了解商品成本构成及行业发展趋势,并制定部门发展策略;

  6、负责运输及配送服务折扣的谈判和更新;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上相关商品采购类工作经验;

  2、具有良好的商品知识及谈判技巧,性格外向,头脑灵活,具备团队合作精神;

  3、熟悉计算机操作技能和数据分析能力;

  4、熟悉零售行业。

  采购员招聘要求(三)

  工作职责:

  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

  3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

  4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

  5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

  任职要求:

  1、专科及以上学历;

  2、家纺、服装等行业3年以上采购工作经验;

  3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;

  5、有良好的职业道德和敬业精神。


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本文来源:https://www.liuxue86.com/a/3325021.html
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