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业务员招聘范文四篇

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2017-08-21 15:08

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  篇一:

  岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成

  招聘专业设计师2名:

  岗位要求:

  1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。

  2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度

  3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力;

  4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;

  5、工作积极认真,有团队合作意识强烈;

  6、对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;

  7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。

  待遇:底薪+提成

  篇二:

  职位描述

  1. 维护与开拓国际外贸业务;

  2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;

  3. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;

  4. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单;

  5. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况;

  6. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;

  7. 退税核销及时,将所需全套资料送给财务办理;

  职位要求:1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;

  2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上,口语流利,书面能力良好,沟通流畅;

  3、勤奋好学,工作负责,有责任心;

  4、计算机操作熟练,掌握各种office软件;

  5、有外贸销售工作经验优先;

  6、同行业工作经验优先(阀门);

  其它要求:工资核定办法:工资为基本工资+销售奖金提成。

  基本工资:底薪1500-2000元;公司提供免费单间宿舍。 高奖金提成:维护老客户成交按0.2%提成奖金,开拓新客户成交销售金额2%提成奖金。

  欢迎有意从事外贸事业的有志人士加盟,如有疑问可电话或邮件随时提问。

  本公司有十余年的阀门生产经验和阀门外贸经验,真诚求贤一起发展阀门出口事业。公司提供员工宿舍,每天工作时间上午8点半至11点半,下午1点半至5点半,全天合计7小时;每周工作5天半(周六上午与周日休息)。

  篇三:

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份证号码:

  公司地址 : 地址:

  电话: 电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

  一、 合作形式

  二、

  乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向黄岛区市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度

  甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):

  1、工资:试用期个月,底薪/月,试用期满底薪/月,

  试用后每月销售产品指标额元,完成当月指标按底薪 元/月加保险补助完成不了按底薪元/月,每月指标完成低于10000元则无提成,整年业绩累计完成 50 万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至 2000 元/月;

  2、提成:销售员自己开发的客户操作成功了,该业务的销售额在

  元至 5000元的按单项收款额的10 %提成,低于2000元的按单项收款额的 5 %提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的销售额在2000元至 5000元的按单项收款额的 7 %提成,低于2000元的按单项收款额的 3 %提成。

  3、奖金:销售员每月完成任务指标则奖励额完成任务指标 30 %则奖励1000元奖金

  二、 双方责任及义务 (一)甲方责任与义务

  1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

  2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

  3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。

  4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。

  (二)乙方责任与义务

  1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

  2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。

  4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违

  约者按其情节轻重赔偿违约金200—1000元。

  5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

  6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

  7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

  8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

  9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

  10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。

  11、关爱自己,对自己的人身安全负责。 三、 工资、提成发放日期: 工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;

  提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的 90 %,剩余 10 %作为风险押金,风险押金扣满 500 元为止。

  风险押金,合同解除或结束后(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

  四、生效期及经营期

  聘用时间: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币

  五、合作合同的终止

  1纠正的,解除合同。

  2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。

  3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。

  4、乙方连续 两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲方有权终止合同。

  六、关于赔偿事宜

  1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。

  2.培训费用退还情况。

  (1) 乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

  (2) 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。

  3.有下列情形之一的不退还培训费。

  (1) 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

  (2) 乙方工作期间给甲方造成利益受损。

  (3) 合同期未满离开公司。

  (4) 未按公司流程办理离职手续的。

  (5) 未遵守公司规章制度被开除的。

  七、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;

  八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。

  甲方(签章):乙方(签章):

  法定代表人: 身份证号码:

  年月日 业务员招聘年月日

  篇四:

  年龄情况:20岁-28岁

  薪酬情况:2000元+提成

  工作地点:上海 松江

  职位描述:

  1、小区内太阳能热水器推销及招商(潜在客户装潢公司老板、装潢公司施工队长、水电公司)发展成分销

  2、多渠道开发客户

  3、从客户角度出发,解决真正的客户热水需求

  4、及时搜索,反馈市场信息

  职位要求:

  1、 接触过太阳能热水器为优

  2、 积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作能力;

  3、 责任心强,有良好的沟通表达能力;

  4、富有创意及执行力,有责任感。

  销售对象:小区内装修客户及潜在装修客户 装潢公司(中介) 水电工 施工队长

  主要工作:

  小区内部装潢客户的推销

  小区内部施工队队长的招商工作

  装潢老板招商工作

  装潢公司设计师推销

  小区内部搞活动销售—活动策划(策划—潜在客户—产品宣传—预期效果)

  考核机制:

  第一个月:试用期1500,可以没有销量,但是招商工作量一定要有,每天采集信息量上报。一定要属实。

  第二个月:开始正式考核:2000元底薪 最少销售太阳能一台无论大小可以直接拿提成500元以此累加提成。


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