四、病例分析
病例二:自以为是、带有要挟意味
病例三:企图以上压下的口气病例四:自我吹嘘,夸张过度
病例一:为用人单位规定义务、限定时间
例一: "本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用." 这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:"你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才". 还有的求职信这样写:"本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼."表面上看,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快.
例二: "现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复." 这实际上是在威胁人家,好像在说:"我可是一位人才,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复".这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位.
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