3、深入基层开展调研活动。2017年内组织地区县处级女干部深入基层开展民情调研和慰问5次以上。先后到基层调研累计60天以上。
四、作风建设方面
能始终树立立党为公、执政为民的理念，经常与基层、与妇女群众保持紧密联系，工作求真务实，敢于担当，责任心强。坚持民主集中制原则，发挥好党组领导核心作用。敢于追寻变化，勇于创新变革，机制管理严谨。注重抓好机关效能，善于发挥好各科室和科室人员的积极作用。
五、党风廉政建设方面
能认真自我落实党风廉政建设第一责任人作用。按照《惩防体系规划》要求严抓风险点，开展经常性的反腐倡廉警示教育。能带头执行《廉政准则》，自觉对照机关干部严格遵循的十条禁令时刻检查工作、生活、学习方面是否存在的问题并及时纠正。能坚持与干部职工的谈话制度，老干部的联系制度，帮助解决他们的困难和问题。严格推行党务公开，坚决支持副职领导分管人事、财务，正职领导重在监督工作。重大事项、活动、财务支出都上会研究。积极指导基层妇联班子党风廉政建设，开展党建工作学习和交流。能开展班子成员之间批评与自我批评，能够正视自身不足，悉心听取群众意见，确保权力在阳光下运行。2017年来，妇联班子心齐气正，班子成员敬业奉献，干部群众任劳任怨，大家秉承勤政为民。
回顾2017年的工作很有成就感，但是也存在很多不足：一是学习能力和理论水平还需提高;二是工作主观能动性还不够;三是务实精神要进一步增强。在今后工作中要加以改正。
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