最近，一直被“留学生小林花200万留学回归月薪2000”的新闻洗脑，这样的个案新闻总让某种认知有种“果不其然”的印证感——海归也不过如此。下面出国留学网就来说说海归工资真的只有2000吗?
不过最近，苏州小伙留学归来自己创业，接过父的莼菜家庭农场，为农场创造了价值，也实现了自身的价值。他们的产品经过包装后，甚至出口日本、韩国等国内外市场，一年的营业额达六百万元。
轻轻松松年收入600万给之前的“海归贬值”打了脸!
留学不努力，再多钱也供不起你
“去光环化”倒逼留学从“镀金”转为“炼金”。不少留学生不努力克服语言、文化障碍，这种安逸、逃避的“镀金”式留学，最终能收获的也仅是一张文凭。
不是有什么样的学历就应该拿什么样的工资，自身价值应该靠个人的努力奋斗来证明。并不是所有的留学生都和小林一样花掉百万，也并不是所有的海归都和小林一般底薪两千。当舆论动辄将“海归”看作是一个整体进行叙事和评价，便注定会忽略掉这一群体内部巨大的差异性。
事实上，出身海外名校的精英海归，时至今日仍然身价居高不下，其所取得的超额职业回报，足可说明“留学”的价值之所在。
能力和学历一样重要!
海归值钱，但毫无工作经历的海归就……
或许同不少人一样，小林原以为，留学归国的自己应该是“脚踩高跟鞋雷厉风行的女强人，或者高档写字楼里拿着高薪备受追捧的业务骨干”，但如今的工作却好比“搬砖”。
这种落差让不少人为小林感到不值，觉得花费了200万和6年青春，最后的月薪也不过只有5000元，而这还是靠父母关系得来的。
但是，按照报道中小林的条件，她真的值得用人单位出更高的价钱吗?
小林留学前在一所重点高中就读，成绩中等，如果参加高考的话，大概率只能上国内普通大学;她因为挂了一门课并且没参加听证会，差点没毕业，最后拿的是“差一点学校”的文凭;26岁，没有任何工作经验，在国内缺乏人脉资源。
除了在国外读书6年，英语能力或许(也只是或许)更好外，她和国内求职大军相比，又有什么显著的优势?
即便这样，据小林自己所述，在最终录用她的国企里，她的薪水已经比国内研究生高1000元，比国内本科生高2000元，只是和自己的期望值仍有差距。小林的困境，也是许多海归应聘时遭遇的尴尬。
所以，在就业竞争激烈的大环境下，不努力的人，到哪都一样。努力的人，就像苏州小伙一样，总会取得成功!
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