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干休所2018工作计划

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2017-10-21 15:32

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  干休所,一个政府特殊职能部门,是老年干部退休疗养生活之所,那么年度工作计划也是必不可少的,下面出国留学网为你带来干休所2018工作计划,欢迎阅读,仅供参考。

  干休所2018工作计划(一)

  一、2018年工作思路

  市干休所***年工作要以党的十九大精神为指导,进一步深入学习贯彻十九大精神,紧紧围绕局党委的中心工作,落实科学发展观,构建和谐军休,促进军休队伍稳定。按照“教育管理促规范,服务保障求深化”的总体思路,大力推进军休干部“两个待遇”落实,坚持以人为本,创新服务内容,深化服务管理,全面推动服务保障工作,努力使各项工作上一个新台阶。结合军休工作实际,重点抓好以下几项工作:

  1、抓学习贯彻,促进思想政治建设。一要以深入学习贯彻十九大精神为主要内容,通过多种形式的学习,深刻领会十九大精神,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,提高新认识,把握新规律,明确新目标;

  二是以学习贯彻十九大精神为契机,结合发挥老干部自身敢言、善言、能言的优势,以多种方式带动周围人员和社区群众学习领会十九大精神,在学习和宣传中不断有新收获、新进步、新提高;

  三要不断联系实际,按照新党章要求,发挥老干部的特殊地位,做维护稳定、促进和谐的模范,带头用十九大精神武装头脑,把思想统一到十九大精神上来,把老干部的力量凝聚到做好干休所各项工作上来,为社会继续发挥余热。

  2、抓服务管理,推动军休和谐稳定。继续开展好“情系军休,温暖百家”活动,按照军休干部思想上顺心、服务上暖心、环境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”为服务目标,全面推进服务水平、服务质量、服务力度。

  一是政策待遇到位,结合下一步工作中退休干部有关待遇提高,军休干部住房补差补贴工作的实施,以及大批军休干部的接收,组织工作人员学习相关业务知识,吃透政策,把握依据,规范操作,确保军休干部各项待遇准确无误;

  二是服务保障进一步深化,针对军休干部分散安置和 “两高期”进入高峰的特点,加大上门服务力度,实行工作人员分片包块责任到人。组织定期走访探视,努力解决军休干部生活中实际困难,把老干部的“小事”当做干休所工作的“大事”来抓;三是主动与各社区联系、协调、充分利用目前社区服务功能逐步完善的优势,使社区服务资源不断融入军休服务体系,弥补军休干部因分散居住在服务管理领域中的不足。

  3、抓队伍建设,提高整体管理素质。面对军休队伍不断扩大和服务保障要求深化,必须有一支思想作风硬、业务基础精、工作能力强、身体素质好的工作人员队伍来保障。

  一是加强对工作人员队伍的教育。使工作人员牢固树立为老服务的思想,牢记服务宗旨和使命,使工作人员都成为想做事、能做事、做成事的一员;

  二是提高工作人员业务水平。结合退休干部提高待遇和军休干部住房待遇的文件政策实施,系统地组织工作人员开展业务学习,使工作人员的业务水平和工作能力普遍有新的提高,吃透老干部工作政策,得心应手的地完成保障工作;

  三是以规章制度促进规范管理。进一步补充和健全各项规章制度,以制度约束工作纪律,用制度管理工作人员,借制度确保工作规范,凭制度实施业绩考核。

  4、做好医疗保障,确保老有所医。充分利用定点医疗机构的有利条件,努力为军休干部提供医疗服务。针对目前军休干部年龄偏大、体质较差的实际,秋季适时为全体人员健康体检,对体检情况进行认真分析,通报军休干部本人,整理和完善健康档案。加大因病在家卧床老人的上门送医送药力度,每周不少于一次上门医疗服务,重点病人天天走访,随时掌握军休干部健康动态。完善医疗服务设施,根据保障需要随时增添医疗器械。坚持做到服务热情、设施齐全、药品完备、保障有力,小病不出所,大病有依靠。

  5、 做好物业保障,确保老有所依。在**年**户军休干部家庭用上天然气的基础上,**年重点对**户军休家庭进行天然气设施改造安装,同时**户用房进行用电设施更换和墙体粉刷,改善用电设施和居住环境。平时定期对军休住房用水用电设施进行巡视检查,常年使住房公用部位处于良好,确保安全和正常使用。

  6、做好活动保障,确保老有所乐。

  一是要经常性开展文化体育活动,充分利用**年我所成功举办全市性门球邀请赛的这一基础,广泛参与全市门球活动比赛;

  二是要运用活动室这一平台,不仅要使其成为学习中心,也要成为活动中心;

  三是要在秋季组织全体军休干部到外地参观学习,增强老干部对社会的了解;

  四是要举办多期书画比赛活动,陶冶情操,增添乐趣,提高文化修养。

  干休所2018工作计划(二)

  一、2018年主要工作计划:

  1、继续加强政治理论学习。仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观,组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》,进一步提高政策业务能力。

  2、认真开展创先争优活动。根据局里要求和所党总支的部署,按照本所实施意见,抓好落实。重点解决老干部党支部设置问题。征求老同志意见,拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。召开总支部会议,征求意见,将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。

  3、认真做好住房改造试点工作。积极主动与当地有关部门联系,落实报建事宜;按我省政策广泛征求住所房改人员意见,及时向省上汇报,做好有关配套协调工作。

  4、加强所内设施设备的维护和管理,做好各项基础性工作,确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。入冬前,进行一次住家空调设备检查清洗和燃气安全检查。

  5、加强包楼包户走访联系,特别是高龄独居老同志的走访工作(要求做好走访记录,定期交流情况)。

  6、开展丰富多彩的活动。除继续开展传统活动外,根据实际情况,拟组织参观南京地区城市发展新成果、组织参观国家重大历史题材美术创作工程作品巡回展。

  7、加强医务室工作。加强医生业务培训,增加心电图检查服务项目;建立信息库、完善医疗档案;制订定期走访高龄、重病、久病老同志制度。

  干休所2018工作计划(三)

  根据全市2018年老干部工作思路,结合我所工作实际,特制订2018年工作计划

  2018年市红旗街干休所工作的总体要求是:深入落实十九大会议精神,全面贯彻省市老干部工作会议精神,按照中组发(XX)10号、陕发(XX)11号和铜发(XX)10号文件的要求,继续坚持“六个老有”的发展思路,走服务为主,创新发展的路子,在调整中促转型,在转型中谋发展,着力提高老干部服务质量,努力推动我所老干部工作再上新台阶。

  一、 努力推进离退休干部党支部建设,保证老干部各项政治待遇的落实

  第一,按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神,大力加强离退休干部党支部建设,吸收离退休党员进入干休所离退休党支部,过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设,广泛开展各项活动,与各支部签订目标责任书,要求各支部每月按时开展组织活动两次,总支每半年进行一次通报。

  第二,打造“五好支部”建设,给予各离退休支部一定的活动经费,并为老干部订阅金秋杂志,丰富阅览室藏书数量和种类,千方百计的为组织建设提供各种有利条件。按照省市要求,推动“五好支部”建设力度,打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。

  二、 着力解决老干部工作面临的重点难点问题,积极推进所内基础设施建设

  努力争取市委、市政府重视支持,多方筹措资金,为老干部生活创造必要物质条件。今年要将院内地平整治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好,落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨问题,关系到老干部日常生活,要特别加以重视,力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。

  三、 按照铜老干发(XX)9号文件要求,深入开展“大比赛”主题活动

  我所将开展“大比赛”主题活动列为年度工作的重要内容,以“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求,促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。认真对照实施步骤,制定学习计划与内容,选拔能力较为突出的4~5名同志组建参赛小组。在认真组织好老干部工作者论文写作比赛的基础上,评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容(如何做好老干部、遗属工作),推选优秀调研报告,通过广泛的形式,抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查,并组织老干部参与。

  四、 活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动

  组织老干部开展各项有益于身心健康的活动,以春游踏青、新农村参观的形式,并结合老干部身体状况,有选择性的前往周边地区,开展2~3次外出活动。同时,活跃老干部晚年生活,开展各项文体活动,并继续推进畅想夕阳老年合唱团的建设。

  五、 解放思想,充分发挥老干部在实现铜川跨越式大发展中的积极作用

  继续落实陕老干发(XX)11号文件的要求,本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、服务中心的原则,开展老干部座谈会,听取老干部对我所各项工作的意见和建议,充分发挥老干部余热。同时,打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动,引导离退休干部用自己的知识、专业特长和丰富的人生经验,教育干部职工。

  六、 着力开展学习型机关建设,不断加强老干部工作队伍自身发展

  按照市局要求,开展“学习杨瑞辉,做老干部的贴心人”活动,进一步提高老干部工作队伍的整体素质,为做好老干部工作提供有利保证;认真巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果,努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围;加强对科室工作人员的指导,围绕“管理科办公室有机结合,创造性开展工作”的目标要求,做好老干部服务工作。同时,要开展机关作风纪律整顿,努力提升干休所自身建设水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改进工作作风,强化服务意识,主动为老干部排忧解难。与此同时,完善相关财务制度,继续实行“三堂会审”的透明财务管理办法。并继续办好“红旗街干休所工作简讯”,加强医务所建设和今冬取暖工作,逐步将所内各项工作理顺。


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