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2018国考基层岗持续扩招 招录人数创新高
在党的十九大胜利闭幕后，中央及直属机关2018年度录用公务员考试于10月28日拉开序幕。在本次考试中，共有544个用人机关发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机四个系统，招录16144个职位，共计28533人，与2017年度相比，增加1472人，也创下了历年国考招录之最。中公教育专家从统计数据中看到2017年度公务员考试整体报考人数看呈现上升趋势，也看得出广大就业者对于公务员这个职位的青睐，相信2018年度国家公务员考试也会呈现以往竞争激烈的局面，小编提醒各位考生更多着眼于自身条件与职位的匹配度，切勿盲目跟风，认真选择职位是成“公”的第一步，小编也会在报名期间为广大考生提供报考相关数据的分析，进而帮助考生找到合适的岗位。
| 年份 | 招录人数 | 招录职位数 | 报考人数 | 竞争比例 |
|---|---|---|---|---|
| 2014 | 19538 | 11729 | 152万 | 78:1 |
| 2015 | 22249 | 13475 | 140.9万 | 63:1 |
| 2016 | 27817 | 15659 | 139.46万 | 50:1 |
| 2017 | 27061 | 15583 | 148.63万 | 54:1 |
| 2018 | 28533 | 16144 | ？ | ？ |
总计 16144
| 机构性质 | 职位数 | 招考人数 | 2017 国考竞争比例 |
| 参照公务员法管理事业单位 | 2895 | 3872 | 51:1 |
| 中央党群机关 | 197 | 275 | 143:1 |
| 中央国家行政机关（本级） | 390 | 723 | 89：1 |
| 中央国家行政机关省级以下直属机构 | 12662 | 23663 | 46:1 |
| 28355 | 50：1 | ||
| 备注：“2017国考竞争比例”此项数据是采用截至2016年10月24日18时的报名数据计算得出 | |||
一、进一步加大县级职位招录比例 中央部委职位持续减少
本次招考中，招录的职位有80%的职位来自县(区)级及以下，中央级别的职位仅占5%，从下表可以看出，除了县级以下职位，其余级别的职位招录都在呈下降趋势，这也能看出基层工作岗位对于人员的需求量逐年增大，这些岗位大多学习、专业、基层工作经验等要求相对比较宽泛，同时，从去年各级别竞争比例来看，县级以下职位竞争比例为43:1，也是相对“好考”的职位，比较适合应届毕业生进行报考，所以中公教育专家建议广大考生可以响应国家的号召，选择适合自己的基层岗位进行填报，在基层岗位上发挥自己的绵薄之力。
| 机构层级 | 2018 招录人数 | 2017招录人数 | 2016招录人数 | 2017 国考竞争比例 |
|---|---|---|---|---|
| 中央 | 1386 | 1537 | 1625 | 102:1 |
| 省（副省）级 | 870 | 912 | 810 | 69:1 |
| 市（地）级 | 2456 | 3344 | 3642 | 56:1 |
| 县（区）级及以下 | 23821 | 21268 | 21740 | 43:1 |
| 总计 | 28533 | 27061 | 27817 | 50:1 |
| 备注：“2017国考竞争比例”此项数据是采用截至2016年10月24日18时的报名数据计算得出 | ||||
二、国家对专业人才需求进一步增加
在这次国考中，要求笔试加试专业科目的职位为2307个，共计4181人，基本来自银监会、证监会特殊专业职位和中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位以及公安机关人民警察等职位，相比去年增加了133个职位，除此以外，从招考简章中能够看到，在面试环节需要加试的职位为387个，这也看得出来用人部门对于专业岗位的需求越来越高，对于职位专业度考查也越来越重视，考生在报考相应岗位时，除了要对公共科目进行学习以外，还需要加强专业知识的学习以及部门岗位的了解，这样才能在考试中获得好的成绩。
| 职位属性 | 2018招录职位数 | 2017招录职位数 | 2018招录人数 | 2017招录人数 | 2017 国考竞争比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 公安机关人民警察职位 | 907 | 882 | 2081 | 2028 | 42:1 |
| 特殊专业职位（其他） | 313 | 369 | 340 | 436 | 11:1 |
| 非通用语职位（阿拉伯语） | 5 | 5 | 16 | 17 | 8:1 |
| 非通用语职位（朝语、韩语） | 1 | 4 | 6 | 7 | 75:1 |
| 非通用语职位（德语） | 3 | 4 | 5 | 12 | 23:1 |
| 非通用语职位（俄语） | 5 | 7 | 19 | 22 | 28:1 |
| 非通用语职位（法语） | 6 | 5 | 22 | 23 | 19:1 |
| 非通用语职位（葡萄牙语） | 3 | 4 | 10 | 9 | 14:1 |
| 非通用语职位（其他） | 71 | 56 | 104 | 68 | 58:1 |
| 非通用语职位（日语） | 2 | 5 | 6 | 7 | 106:1 |
| 非通用语职位（西班牙语） | 7 | 4 | 18 | 18 | 19:1 |
| 特殊专业职位（银监财会类） | 154 | 145 | 209 | 197 | 41:1 |
| 特殊专业职位（银监财经类） | 406 | 344 | 746 | 676 | 33:1 |
| 特殊专业职位（银监法律类） | 129 | 107 | 172 | 136 | 45:1 |
| 特殊专业职位（银监计算机类） | 121 | 86 | 148 | 102 | 29:1 |
| 特殊专业职位（银监综合类） | 59 | 56 | 74 | 67 | 49:1 |
| 特殊专业职位（证监财金类） | 25 | 17 | 32 | 23 | 76:1 |
| 特殊专业职位（证监法律类） | 40 | 35 | 69 | 60 | 59:1 |
| 特殊专业职位（证监会计类） | 38 | 29 | 89 | 66 | 68:1 |
| 特殊专业职位（证监计算机类） | 12 | 10 | 15 | 15 | 88:1 |
| 总计 | 2307 | 2174 | 4181 | 3989 | 38:1 |
| 备注：“2017国考竞争比例”此项数据是采用截至 2016年10月24日18时的报名数据计算得出 | |||||
三、高学历职位降幅达32%，学历呈现“居中”状态
2018年度国家公务员考试公告中虽然提出适当降低基层岗位的要求，但是大专仍然是学历的最低要求，从整体情况来看，这次招考对于学历的要求呈现了“两头尖，中间胖”的局面，招录要求大专学历的职位相比去年减少了95人，与此同时，要求硕士以上学历的职位也减少了528人，降幅达32%，也说明了本次招考增加的招录岗位对于学历的要求基本都在本科层级，这也代表了基层职位对于考生的学历要求是呈上升趋势的，本科生在这次招录考试中的选择余地会更大，中公教育希望大家能够把握好机会，从中选择到适合的职位。
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| 学历 | 职位数 | 招考人数 | 2017 国考竞争比例 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 2017 | 2016 | 2018 | 2017 | 2016 | ||
| 大专（仅限大专） | 54 | 44 | 214 | 175 | 119 | 813 | 96:1 |
| 大专或本科 | 157 | 169 | 312 | 367 | 394 | 978 | 68:1 |
| 大专及以上 | 517 | 610 | 605 | 854 | 850 | 935 | 48:1 |
| 本科(仅限本科) | 4355 | 4256 | 4343 | 7757 | 8039 | 8166 | 43:1 |
| 本科或研究生（硕士） | 444 | 625 | 497 | 687 | 1003 | 833 | 86:1 |
| 本科及以上 | 9504 | 8264 | 7917 | 16929 | 14186 | 13437 | 50:1 |
| 研究生（仅限硕士） | 372 | 606 | 718 | 569 | 899 | 1006 | 40:1 |
| 研究生（硕士）及以上 | 726 | 992 | 1023 | 1173 | 1540 | 1615 | 49:1 |
| 研究生（仅限博士） | 15 | 23 | 30 | 22 | 31 | 34 | 40:1 |
| 总计 | 16144 | 15589 | 15659 | 28533 | 27061 | 27817 | 50:1 |
| 备注：“2017国考竞争比例”此项数据是采用截至 2016年10月24日18时的 报名数据计算得出 | |||||||
四、9%的职位对专业无限制，管理类等7大类专业拥有更多职位选择权
本次考试共有150个职位对专业无要求，占总职位数的9.3%，与去年的6.2%相比，上升了3个百分点。这150个职位主要来自铁路公安局、统计局调查总队、海关、气象局等招录机关，共招录371人。中公教育分析，这些职位虽然对专业无要求，但考生“小看”这些职位，要看看学历、学位、基层工作经历要求以及“备注”一栏。往往“备注”一栏就能令很多考生望而却步。
据中公教育根据职位表统计，本次考试更加倾向招录管理类、经济金融类、财会类、法学类、计算机类、语言类、新闻类等专业人才，这些专业的人才拥有更多职位选择权。中公教育专家提醒考生，大多数职位对专业要求比较严格，有很多考生尤其是应届生，还没拿到毕业证书，对于自己专业的确切名称不是特别清楚，这种情况下需要去学校仔细确认后在对照职位表进行选择，如果职位表中对专业要求比较宽泛，无法确认自己的专业是否在招考之列，则需要电联招录单位，经对方确认后再报名。
五、79%的职位不要求工作经历，为应届生打开绿灯
本次招考有79%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。据中公教育统计，还有相当一部分职位只要求应届毕业生报考，这基本上是给应届生在本次国考中谋求的最好“福利”。同时应届生们也要注意到，这些职位还有开具2017年毕业生报到证、大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分及以上、该职位面向某地户籍和生源地考生招考等要求，因此，考生们在报名时要将要求看完整。
| 基层工作最低年限 | 职位数 | 招考人数 | 2017 国考竞争比例 | ||||
| 2018 | 2017 | 2016 | 2018 | 2017 | 2016 | ||
| 一年 | 20 | 23 | 26 | 20 | 25 | 46 | 38:1 |
| 二年 | 2856 | 3204 | 2766 | 4606 | 4838 | 3869 | 34:1 |
| 三年 | 363 | 240 | 157 | 584 | 311 | 173 | 30:1 |
| 四年 | 0 | 3 | 3 | 0 | 3 | 3 | 14:1 |
| 五年以上 | 54 | 38 | 46 | 61 | 46 | 53 | 20:1 |
| 无限制 | 12851 | 12081 | 12661 | 23262 | 21838 | 23673 | 53:1 |
| 总计 | 16144 | 15589 | 15659 | 28533 | 27061 | 27817 | 50:1 |
| 备注：“2017国考竞争比例”此项数据是采用截至 2016年10月24日18时的 报名数据计算得出 | |||||||
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