一、履行职责情况
(一)主动履职尽责抓基层党建。把抓党建作为首要职责，围绕推进先锋引领行动，建立落实党建联系点、党建例会、部门党委书记抓基层党建专题报告、考核奖惩等制度。13次主持召开常委会、推进会，研究部署教育实践活动和基层党建工作。指导完善县乡党委书记抓基层党建工作考核评估办法，5次约谈县区和市直部门党委书记传导压力，明确要求不抓基层党建、抓不好基层党建的党委书记不能继续任职。制定《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》，从强化组织功能、建强骨干队伍、加强基础保障、从严落实责任等7个方面提出具体推进措施。
(二)紧扣转型跨越发展抓基层党建。突出党员致富能力培养和富民产业培育，推广民勤县沙滩村“党建引领、产业富民”经验，创建党员示范岗4170个、示范棚2.4万亩、示范林6.5万亩。开展党支部领办专业合作社和“项目一线党旗红”活动，带动实施亿元以上项目310项，新建设施农牧业19.2万亩、特色林果基地33万亩，完成“下山入川”移民2.27万人。狠抓非公党建，新成立3个园区党工委，新建非公企业党组织109个。全面推行党支部+合作社(协会)+致富带头人模式，新建产业党组织43个。
(三)着眼城乡统筹发展抓基层党建。注重与双联行动紧密结合，把督促落实主体责任列为双联行动的重要任务，开展“双联干部帮建暖棚温棚”活动，投入资金13.97亿元(含贷款)，各联村单位党组织兴办实事13865件，解决民生问题23.43万件。抓住xx被确定为全省统筹城乡发展试验区的重要机遇，实施统筹城乡基层党建示范区项目，推动城乡党组织融合共建、队伍融合共管、资源融合共享、工作融合共进，组织100个市直部门与融合发展核心区100个村结成对子，建成农村社区服务中心41个。
(四)从改进干部作风入手抓基层党建。强化基层纪检工作，乡镇全部单设纪委书记，每个乡镇配备2—4名纪检干部;在全市设立16个乡镇片区纪工委，每个纪工委配备5名纪检干部。开展“保民生、促三农”专项行动，严厉惩治乡村干部“贪假懒庸”问题，批办乡村干部涉纪涉法等信访举报37件，查处“两委”换届违纪违法案件35件、执行惠民政策优亲厚友等问题34起。两轮整顿软弱涣散基层党组织402个，处置不合格党员86名。全面建立村(社区)便民服务代办中心，完善推行“四议两公开”工作法“一审两监督”机制。组织24532名在职党员到社区报到领岗，开展集中服务18613人次，解决难题6332个。
(五)强化基础保障抓基层党建。加大基层党建投入力度，市县筹资5563万元，新改建活动阵地196个，建设乡镇“五小工程”项目18个、街道数字管理平台1个;增加村干部报酬2000元、达到1万元。突出抓好带头人队伍建设，选派120名机关干部担任村党组织书记，完成1121个村的换届工作，轮训党组织书记4364名。实施村级带头人队伍梯级培养工程，建立致富带头人——党员——村干部——村党组织书记培养链，力争2016年底每个村至少培养储备2名党组织书记后备人才。
二、存在的主要问题及原因
(一)对基层党建工作研究不深。对党的基层建设新理论、新政策学习不够、理解不深，对基层党建工作存在问题掌握不透。特别是在如何紧密结合市情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促进抓发展方面思考谋划少，工作中安排部门落实的多，自己深入研究、督促指导的少。
(二)抓基层党建的职责落实不到位。对基层党建强基础、解难题工作投入时间、精力不足。向党委书记交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系，从严治党的要求没有完全落实到基层。
(三)对党内政治生活不严格问题解决不够。对一些基层党组织组织生活不正常不经常不严肃，党员干部日常教育管理监督不到位等问题，虽然有比较清醒的认识，对信访反映问题都能及时批转查办，但对如何从面上、根源上解决问题，健全长效机制，思考研究不深，没有做到标本兼治。
(四)基层基础薄弱的问题突出。全市1121个村中有87个村的阵地不能正常使用，60个社区中12个社区租借办公场所，47个阵地面积在200m2以下，社区民选副主任工资较低(月人均1183元)，农村、非公企业、社会组织党组织没有党员教育培训专项经费。
这些问题，从思想深处剖析，是我个人政治意识、主体意识、角色意识不强，第一责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。
一是对抓基层党建工作思想重视不够。缺乏从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度认识抓基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性，主责主业意识不强，存在重发展轻党建的问题。
二是抓基层党建工作落实的力度不够。在工作摆布和力量投入上，思想上依靠分管领导和职能部门多，看重县区直接责任多，个人直接盯办抓得少，缺乏钉钉子精神。一些工作持续性不强，工作效果打了折扣。
三是基层党建投入保障不足。在处理基层基础薄弱问题上，思想上认为欠发达困难地区财力有限，需要逐步解决，更多依靠争取上级支持和县区自身力量，市本级投入较少。示范带动效应发挥得不好，没有真正树立起重视基层、大抓基层的鲜明导向。
三、下一步工作思路和主要措施
我将牢记党委书记的首要职责是抓好党的建设、“抓好党建是最大政绩”，强化“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，认真履行“第一责任人”责任，全面加强基层党建工作。
(一)切实落实从严治党责任。严格对标习近平总书记提出的检验党建工作的“五条标准”，建立市县乡村四级联动抓基层党建责任制，全面推行《基层党建工作整改任务责任状》。每季度听取一次县区和部门党委书记专题汇报，每两月开展一次专题调研，带头抓好党建联系点建设。修订政绩考核办法和干部考察使用制度，强化督查问责。
(二)推进服务型党组织建设。坚持双联行动与基层党建目标要求、措施任务、工作力量、督促检查、考核验收五个融合，推进“双联结对”共建。开展“提质增效先锋岗”争创活动，大力推广“民情流水线”工程，深化非公企业“立足岗位做贡献、有中生优当先锋”活动。今明两年市县每年分别安排不少于300万元、1200万元资金，彻底解决场所不达标问题。每年各县区分别安排不少于50万元的场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费。抓好乡镇、村便民服务中心信息网络和规范化建设，基本建成市县乡行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统。
(三)着力提高基层党组织战斗力。全面推行各级党组织抓基层、强基础明示现状、承诺目标制度，建立基层党建工作目标台账，强化督促检查，狠抓兑现落实。建立软弱涣散基层党组织整顿转化常态机制，按照不低于5%的比例倒排整顿对象，强力整改。全年对所有基层党组织书记进行7天全员轮训，提高带领群众奔小康、依法管理基层事务的能力。
(四)加强乡镇干部队伍建设。制定加强乡镇干部队伍建设的实施意见和“选拔任用乡镇党委书记看党建”操作办法，建立巡回轮训乡镇干部机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。全面完成乡镇“五小工程”建设任务。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，增加村干部报酬和社区民选副主任工资，达到全年人均1.6万元。提高村(社区)办公经费补助标准，村级增加5000元、达到2万元，城市、乡镇社区分别增加4万元、1万元，总额分别达到10万元和7万元。
(五)严格党员教育管理。开展党员日常管理、组织关系管理、党费收缴管理和发展党员质量管理全面排查评估。建立落实发展党员全程推优、履职资格认证、集中培训测试、部门联审、全程记实、重点管理党组织等6项机制，实施先锋引领“天马先锋号”6项争创活动，建立党员“先锋引领创绩评星”制度，制定从严管理党员实施意见和民主评议党员实施办法，促进党员素质提升、作风转变和作用发挥。
谢谢大家!
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
党建专干述职报告(四)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，按照镇党委党建工作的安排部署，我切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领村“两委”一班人，立足村情，扎实工作，认真落实基层组织建设各项工作，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升了党建工作水平，推进了全村各项工作的发展。下面，我将赵河沿村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓党员队伍建设。首先是要确保党组织活动能够正常开展，我村党总支现有党员117名，60岁以上党员59人，占了总数的50%，其中常年有病不能参加组织生活的13人，60岁以下党员常年外出打工的近30人，每次召开党员会议至少有40人不能参加，为了确保在家党员都能参加会议，每次召开党员大会之前，村干部都要亲自上门通知每一位党员，与他们交流谈心，强调参加组织生活的重要性，由于村里条件有限，每次开党员会之前，我都会将村部院内外及党员活动室打扫的干干净净，提前准备好茶水，开会前用远程教育投影给先到的党员同志播放电影和新闻，由于参会的很多党员年龄大文化低，开会时为了避免有些理论学习党员听不懂，我都要求主讲人会前备课，用通俗易懂的语言给大家讲解，久而久之绝大多数党员都愿意主动的参加会议，过自己的组织生活，每次党员大会到会党员都能达到60%以上，确保了我村党组织活动能够正常开展;在党费收缴上，村集体从来没有垫缴过党费，始终坚持让党员自觉缴纳党费，而且只设底限不设上限，每年收取的党费都能超过应缴的数额;二是积极发展年轻党员和致富能手，培养后备干部力量。针对我村党员年龄普遍较大，文化偏低的现状，为了适应发展的需求，为村党组织注入良好的新鲜血液，近年来村支部着重培养吸收了一批文化素质高、致富能力强的年轻同志加入了党组织，20xx年培养了3名预备党员，吸收了6名入党积极分子，确定了5名村级后备干部，且后备干部年龄均在35周岁以下，其中大专以上学历4人，致富能手3人;三是制定切实可行的党建工作计划，确定党员活动日，加强党员干部思想建设。除了每季度首月15号为党员点评日之外，村两委把每周一都作为集体学习日，并按照“三会一课”的要求，按期按时召开党员扩大会议，组织党员干部进行学习，收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项;四是做好党员民主评议工作，在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”活动，对二星以下的党员及时进行帮助教育，在党员民评中有11位同志被评为优秀党员，他们有的是积极为村修水泥路捐款的，有的是常年能够参加组织生活、公道正派的老党员、老同志，有的是发展致富能手，党员群众满意，对个别思想滑坡有信教思想的同志，支部进行了点名批评，并将其评为不合格党员，使其及时进行了改正，评议活动不仅提高了党员的党性观念，也激发了党员积极参加组织活动的热情。
二、认真开展党的群众路线教育实践活动。20xx 年初，结合党员冬训，学习了党的xx大、习总书记系列讲话和xx届三中全会报告，重温了《党章》，加强了党员的党性修养和党性锻炼。上半年活动开展以来，村支部制定了详细的学习计划和活动方案，对广大党员干部进行了及时动员，党员集中学习达到30小时以上，并要求有文字能力的党员特别是村干部必须要撰写学习心得，组织观看了电影《焦裕禄》、《吴仁宝》、《第一书记》，使广大党员干部学有榜样，赶有目标，普遍受到了一次良好的理想信念教育;活动期间村两委干部及时深入群众家中，走访谈话，广泛听取群众意见，查摆问题，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，深入剖析自身存在的问题，进行对照检查，开展批评和自我批评。针对查摆出来的问题，通过认真梳理，列出了问题清单，村班子集体在“四风”方面存在4个问题，村班子成员存在18个问题，针对以上问题，对村班子集体制定了10条整改措施，对班子成员制定了46条整改措施，并明确了整改时限，进行了逐项销号整改，活动虽然已经结束，但整改永远在路上，今年我们将会及时回头看，让整改改的彻底，不再反弹;下半年重点学习了党的xx届四中全会精神，依法治国、反腐倡廉的理念正在逐步深入党员群众心中。通过活动开展和学习，广大党员及村两委干部在思想认识上有了很大的提高，在工作作风上有了很大的转变，达到了预期目的。
三、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。一是认真落实村干部廉政承诺制度，在党员承诺大会上每一位村干部都要有廉政方面的公开承诺，并且每半年进行一次民主测评，要求全体村干部都要做到心正、手净，支部书记带头讲廉洁，做经济上的清白人，带动全体村干部正确处理个人得失与集体利益的关系，甘于清贫，乐于奉献，堂堂正正做人，干干净净做事，任何时候任何情况下，都要保持廉洁自律的政治本色;二是严格执行村务公开民主管理制度，对村级集体资产、公益事业建设、财务收支、民生工程等村级重大事项都严格按照村级“四议两公开”程序进行，并利用公开栏、会议等形式进行及时全面的公开，确保公开内容真实、程序规范，在村级财务管理上，严格把关，有效的控制了生活费、租车费和乱开支现象，确保了村级正常办公经费的运转;在宣传上级的惠民政策上，对惠民项目享受的范围、标准、对象及时公开，主动接受监督，实行阳光操作，确保各项惠民政策落到实处，群众满意;三是加强对党员干部的教育，村党支部利用党员大会每季度组织学习一次党纪条规，时刻加强党员干部理想信念及社会主义荣辱观、价值观教育，20xx年全村党员无违纪、违法现象发生。
四、以党建促村建，做好发展和稳定工作。一是把党建工作与农村经济建设结合起来，不断促进基层组织建设和基础设施建设，实现富民增收，年初全村实现土地流转4500亩，栽植竹柳3200亩，群众获得了很好的效益，年内全村主干道全部通水泥路，硬化了3.5公里村组砂石道路，整修桃园支渠3.8公里，新修村民组大塘40亩，赵河危桥改造工程也即将竣工;二是规范活动阵地建设，提升村级服务功能。新的村部建好以后，村里及时设置了党员活动室、图书阅览室、为民服务大厅和综治维稳信访工作站，配备了必要的设施，制定了村干部轮班坐班制度，改进了工作方式，提升了工作水平，为村民提供了有效便捷的服务，村民不用出村很多事情都能就地解决，20xx年全村无一例群众上访事件发生。
五、下一步党建工作打算
1、继续加强提高党员、干部的政治理论水平，认真学习党的方针政策，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥积极作用，提高村党组织整体素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、找准定位，结合实际，确定我村党建工作新思路。重点是以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建党建工作新格局。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，脚踏实地，实事求是，为赵河沿村的发展做出更大贡献。
谢谢大家!
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
党建专干述职报告(五)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
根据会议安排，我就20XX年党组织第一责任人创先争优抓党建履职情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
XX社区占地总面积2.3平方公里，总人口3436户，9970人，其中转移农牧民562户，1630人，辖居民小区22个，党支部直管党员40名，协管党员286名。2011年以来，XX社区按照旗委、政府的统一安排和部署，在镇党委的关怀和指导下，党支部以打造“七型五化”社区这一主题，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。
一、认真履职，加强监督，全力开创社区工作新局面
作为社区党建工作的第一责任人，在城乡统筹工作的大局下，我不断强化政治意识和责任意识，带头履行职责，强化责任落实，形成了抓党建促和谐的强大合力。
(一)强化抓社区党建工作责任。在向镇党委汇报的基础上，社区定期组织召开会议，向党员、工作人员及居民代表进行述职，并听取与会人员意见建议，研究解决社区突出问题，制定社区工作计划，并就党组织和党员承诺践诺情况进行审核、公布、监督、评议，确保了各项为民服务工作的扎实有效落实。
(二)开展支部书记讲党课活动。每个季度，由社区支部书记精心准备一节党课，对社区工作人员、党员群众进行政治思想教育，加深对党的知识和方针政策的认识，并依托鄂前旗大讲堂，组织开展“创城行动”、“文明素质”等宣讲活动，教育广大党员干部以实际行动为打造幸福和谐社区贡献力量。
(三)强化监督考核促社区工作。为更好地发挥党组织“推动发展、服务居民、促进和谐”的作用，年初社区结合人员变动，健全和完善符合实际，便于操作的考核细则，促进了社区工作的监督，加强了党员干部的管理，为促进各项工作开展提供了坚强的组织保障。
二、强化措施，狠抓落实，努力形成党建工作新格局
XX社区在成功打造“一引四办五直通”服务运行机制和“一引三协八培育”促创业就业服务模式的基础上，以创建“七型五化”社区为目标，继续深化党建工作机制创新，通过实施创业就业“253”、社会保障“四个一”、环境保洁“136”等十大工程，着力将XX社区打造成创业型、保障型、自治型、生态型、文化型、平安型、康乐型社区，到今年实现社区党建区域化、社区服务亲情化、社区管理网格化、沟通联络信息化和居民生活便利化。通过2011年一年的努力，社区各项事业已经在“七型五化”创建工作的带动下取得了初步成效。一是转变民族民间手工制作展厅经营模式，通过建立XX社区民族民间手工制作实训基地，完成技能培训300多人，成功培育手工业创业经纪人1人，发展手工制作连锁经营户4户，带动手工制品销售2000多件，实现创收100余万元;二是充分发挥好灵活就业劳务市场、保林劳务信息服务公司等劳务实体作用，多渠道、全方位开展就业中介和信息服务，年内累计中介就业35000多人次，实现稳定就业90多人次，为转移农牧民就业安置工作做出了积极的贡献;三是着力保障和改善民生，为符合条件的
42名贫困居民申请到了城镇最低生活保障金;为25个无房困难户申请到了住房补助，29个无房困难户喜迁新居，已住进政府为其新建的廉租房。对辖区内的贫困家庭、贫困学生等弱势群体进行摸底调查并建立档案，为22名大学生申请到了贫困学生救助金，为14名大学生申请到了助学贷款。同时设立贫困救助基金，救助贫困学生4名，发放救助款2000元。
三、提升素质，加强管理，党员干部作用进一步发挥
结合镇党委开展的素质提升年活动，加强社区党员干部的学习教育，除参加镇每周一例会学习之外，社区将每周五定为社区党员干部学习日，学习政策理论、文件精神及交流工作动态，及时互通信息，了解、掌握、解决居民中存在的问题。社区以促进民主法制、公平正义、安定祥和、管理有序为主攻方向，以维护社区稳定为目标，大力推行“网格化”管理方式，加强和创新社会管理。探索建立“一站两委会五室五支队伍”，划分社区党员干部责任区，并充分发挥其作用，对社区事务进行网格化管理，确保社区管理和服务“零盲区”。建立全旗首家群众工作站，内设“值班室、信访接待室、人民调解室、治安警务室和法律服务室”，聘用4名有经验的法律工作者负责社区信访接待、矛盾纠纷调处等工作，并为广大居民提供免费法律咨询、免费调解、免费代写诉讼材料的“三免”服务。建立群防群治志愿者服务队，在每一个小区设置“4050”人员的同时，发动大学生、党员、离退休干部等参与到治安联防和矛盾调解队伍中来，加强矛盾纠纷排查化解力度，形成了全民参与防控的群防群治网络，提升了全民自治能力。
四、创新载体，抓实环节，创先争优活动开展取得实效
结合工作实际，我们通过创新活动载体、狠抓服务落实、加强典型宣传等举措，扎实推进创先争优活动开展。
(一)创新活动载体。挖掘群众文化活动空间，重点从加强群众性日常文化活动工作入手，建立小区文化活动点2个，居民文体队伍5个，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节庆日，开展各类形式的文体娱乐和主题活动15次，表彰奖励优秀共产党员2名，有效增强了干部群众服务发展、创业就业的信心，党组织的凝聚力明显增强。按照“组织创先促创城、党员争优带市民”的要求，组织志愿者开展不文明行为劝导和大型环卫清理整治活动3次，发放文明创建类宣传资料3000余份，在全民中积极倡导健康文明生活理念。
(二)深化为民服务。评比设立了社区党员示范岗和先锋模范岗，引导党员干部改进服务态度，提升服务效能。抓实创先争优重要环节，积极开展承诺践诺活动，社区党支部围绕中心任务公开承诺事项7条，已践行7条，践诺率为100%;党员围绕本职工作公开承诺事项32条，已践行30条，践诺率为94%。镇党委对支部、支部对党员承诺践诺情况点评2次，一批好事实事得到有效落实，群众评议满意度达96%以上。
谢谢大家!
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
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