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2017年中国民生银行网络金融招聘通知

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2017-11-26 15:07

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【 liuxue86.com - 银行行业看点 】

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  2017年中国民生银行网络金融招聘通知

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2016年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位。

  近年来,民生银行积极贯彻国家“互联网 ”战略,牢牢把握经济发展新常态下的新机遇,大力发展网络金融业务,在国内银行同业中起步早、发展快,打造了直销银行、手机银行、移动支付、网络支付、个人网银、微信银行六大业务板块,构建起多样化的网络金融平台体系,有力助推民生银行转型升级和跨越式发展。

  未来,民生银行网络金融将着力从传统的产品思维向金融生态思维转变,围绕客户的金融和非金融需求,从创新产品、打造极致体验、提供便民生活等维度构建网络金融生态圈,力促民生银行网络金融快速实现转型发展。

  现发出全网集结令,聘才!!!

  希望您:

  走在前沿,专注互联网金融的美丽

  工匠之心,雕琢每一个互联网金融产品

  认真聆听,努力满足用户互联网时代金融需求

  ——民生网络金融期待不简单的你!

  根据工作需要,本次招聘岗位及相关要求如下:

  (一)网络金融部-营销推动岗

  工作职责:

  1. 开展业务相关市场、行业和同业研究和分析,撰写研究报告;

  2. 负责内外部营销宣传材料撰写;

  3. 策划组织营销活动,跟踪和分析活动效果,及时提出、执行和优化方案;

  4. 新产品、新业务等市场推广方案策划及实施。

  应聘要求:

  1. 全日制研究生(含)以上学历,3年及以上工作经历,35岁(含)以下;

  2. 研究分析、市场营销策划能力强,有扎实的文字功底,思维活跃,对网络热点有强烈敏感度;

  3. 熟悉线上营销宣传特点,有成功营销宣传案例的优先;

  4. 熟悉各类办公软件操作,擅长PPT编写,会简单PS;

  5. 中文、广告、新闻等相关专业,文案编辑经验2年以上,有互联网公司工作经验者优先考虑。

  (二)直销银行事业部-营销推动岗

  工作职责:

  1. 根据直销银行直营信贷业务经营指标,整合营销资源,制定营销方案,完成新增业务日均余额2亿元/人的直营信贷任务;

  2. 负责分阶段策划并实施信贷营销活动;

  3. 负责根据客户需求及特点,有针对性开拓金融服务,满足客户全方位需求,提高客户粘度;

  4. 负责内外部金融产品引入,包括产品评估、合规审批、对接需求、商务合作、产品管理、营销推动等工作。

  应聘要求:

  1. 市场营销、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历,35岁(含)以下;

  2. 具有三年以上大型企业市场策划、营销推广工作经验,二年以上金融行业工作经验;

  3. 了解国家经济、金融方针政策。掌握各类直销银行业务及产品,熟悉直销银行市场营销工作;

  4. 具有较强的营销策划意识,较强的内外部资源整合能力,较强的沟通协调能力以及市场营销能力。

  (三)直销银行事业部-产品经理岗

  工作职责:

  1. 了解线上贷款产品创新、推广、营销、风险及市场变化趋势;与市场条线共同了解客户需求,跟踪同业产品创新及应用情况,根据我行风险政策,确定直销银行产品和服务模式创新需求和产品研发方向;

  2. 负责直销银行互联网贷款产品的产品设计,牵头组织开展线上贷款产品及服务的研发、定价、试点、体验、完善、定型、上线、推出等工作;建立既有产品和服务的跟踪和完善机制,根据市场及客户需求变化和客户体验情况,对既有产品、业务模式进行持续的改良、优化、完善;制定研发产品制度、操作流程以及市场推广计划;

  3. 整理、收集、调研信贷市场信息;研究同业实践和案例,了解第三方电子支付、P2P等互联网企业以及保险等同业和其他商业银行互联网金融产品设计、流程、推广、客群、业务投放量、市场占有率、风险暴露等情况;分析市场方向、偏好及业务划分;

  4. 开展信贷市场调研分析,研究客户需求,掌握市场动态,结合直销银行的发展情况及产品构成,为管理层提供业务发展规划及决策支持。

  应聘要求:

  1. 全日制大学本科或以上学历,金融、财经、管理或法律类专业,35岁(含)以下;

  2. 具有五年以上金融或金融相关行业工作经验;

  3. 熟悉国家经济、金融方针政策;熟练掌握各项金融法律法规及银行业监管规定;熟悉银行及互联网信贷业务产品;

  4. 具有较强创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力,具备较好的沟通、协调能力,具有较强的调查分析能力和业务策划能力。

  (四)直销银行事业部-软件开发岗

  工作职责:

  1. 负责直销银行软件项目和软件任务的实施,提供安全、规范、稳定的软件版本;

  2. 对已投产系统提供技术咨询与问题分析支持。

  应聘要求:

  1. 35岁(含)以下,具有两年及以上JAVA开发经验,特别优秀(如研究生、重点院校毕业、能力突出等)可适当放开工作年限要求;

  2. 扎实的JAVA编程能力,对面向对象有清晰的认识,熟悉常用设计模式,熟悉Java核心技术及Spring/Mybatis等主流平台框架;

  3. 熟练使用DB2、MySQL等主流数据库进行应用开发,熟悉数据库原理以及常用性能优化技术,熟悉SQL语句;

  4. 具有很好的逻辑分析能力,能快速理解业务需求及相关设计逻辑;

  5. 了解linux/unix操作系统,熟悉weblogic/tomcat/apache/nginx等主流服务器;

  6. 熟悉各类Java应用中间件产品,有Zookeeper/Redis/ActiveMQ或高性能通讯框架(如MINA)等实际应用经验者优先;

  7. 具有大型互联网金融项目应用开发、技术架构经验者优先。

  二、应聘方式及注意事项

  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

  (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2017年12月29日。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

  (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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