哈佛涉嫌种族歧视是否确有其事?听说官方给出的消息是：因为亚洲人太聪明，这只是叫智商税。下面出国留学网就来说说太看得起我们啦，中国留学生赴美留学要交智商税。
哈佛涉嫌种族歧视是否确有其事?
报道称，司法部对哈佛大学的关注起源于2015年的一项联邦控告，控告中指出哈佛大学在录取时歧视亚裔学生。当时，一个叫做“公平录取学生”(Students for Fair Admissions)的非营利组织代表64个亚裔美国人协会，指控哈佛大学在录取中歧视亚裔美国人，限制录取亚裔学生的数量，导致亚裔学生要用更高的分数才能上哈佛。
其实，早在前一年的11月，美国知名平权活动家布鲁姆(Edward Blum)就代表公平录取学生组织就已经对哈佛和北卡罗来纳大学教堂山分校提出了诉讼，控告这两所大学在招生时考量种族因素，对亚裔申请者不公，而这侵犯了民权法，并违反美国宪法第14条修正案。
有统计显示，同等背景条件下，亚裔学生需要表现得比其他族裔学生更优秀才可以获得录取机会。以普林斯顿大学为例，亚裔申请者SAT成绩需要分别比白人、拉丁裔和非裔美国人高50分、235分和280分，而哈佛则要分别高出140分、270分和450分才能被录取。而在同样分数的情况下，亚裔录取率比白人低67%，比其他族裔则更低。
前段时间，《纽约邮报》披露一个颇具讽刺意味的新闻，一个印度裔学生卓科尔-英格姆(Vijay Chokal-Ingam)15年前，以亚裔身份申请15所名校医学院时屡屡被拒，乏人问津。后来，他另辟蹊径，剃了光头，加入黑人学生会，并在申请材料中称自己是黑人，把自己伪装成非洲裔。
结果，扮成黑人的卓科尔-英格姆获得了哈佛大学、耶鲁、哥伦比亚大学等11所美国名校的面试机会，并最终如愿以偿进入一家著名医学院。该医学院对外宣称申请者的平均GPA为3.84，远高于卓科尔-英格姆当时的GPA3.1。
卓科尔表示， 他之所以公布这件事情，是因为他认为所谓的“平权”政策就是种族主义。
所谓“平权”政策始于20世纪60年代，当时左翼思潮认为“谁成绩好谁有权优先升学”对“少数民族”(其实特指黑人、拉丁裔等“部分少数民族”)不公平，因此该“适当照顾”这些弱势群体，要求大学在收生时优先考虑非裔、原住民等弱势族群，以确保少数族裔的受教育权。
然而，由于亚裔是美国各族裔中学习最刻苦的群体，结果这种“平权”最大的受害群体就变成了他们。
哈佛大学也恰是因为这个原因，一再表示：本校的招生拥有充分的法律依据。
无处不在的大学“潜规则”
美国《华尔街日报》教育记者丹尼尔·金(DanielGolden)，通过历时三年对哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福等美国100多所高校的深入调查和追踪报道，推出了一本以揭露美国顶尖大学招生潜规则的书——《大学潜规则：谁能优先进入美国顶尖大学》(The Price ofAdmission：How Americans Ruling Class Buys Its Way intoElite Colleges--and Who Gets Left Outside the Gates)。
丹尼尔的调查可谓触目惊心。他发现，许多高校包括哈佛、普林斯顿在内的学校存在“偏向权贵家庭学生的招生双重标准”。比如前副总统戈尔的儿子艾尔伯特曾因吸食大麻被停学，又因超速被学校处罚。然而，就是这样一个劣迹斑斑、成绩平平的学生，居然被哈佛大学“慧眼”识中。更为讽刺的是，艾尔伯特对此并不领情，旧习不改，入学第二年便因酒驾再次被查，第三年又因携带大麻被诉。“一位前哈佛校方官员”透露，艾尔伯特之所以如此幸运，是因为作为该校前监事的戈尔曾“为哈佛做了很多义务工作”。
又如，因家族曾向普林斯顿大学捐赠2500万美元，名不见经传的哈里森居然脱颖而出被该校录取。不过，校长雪莉如此告诫招生人员，“录取哈里森应属于下不为例的特例”。
在美国许多名校里，均有这样的潜规则发生。最大的一个丑闻当属于2009年加州大学系统的那次“招生门”丑闻了。
2009年5月29日，《芝加哥论坛报》(Chicago Tribune)重磅推出文章《影响力去大学》(Clout goes tocollege)矛头直指伊利诺伊大学和当时校长约瑟夫·怀特(Joseph White)本人，声称该校在招生的过程中存在着“影子名单”(内部称为“I类”名单)，官员、富豪和关系户子女皆纳入该名单之列，使这些人能够被大学破格录取。
报道称，自2005年以来，数以百计希望升入UIUC的学生得到了校方在录取时的“特殊照顾”，堂而皇之地进入大学。如果是优等生，破格录取倒还罢了，关键是这当中很多人成绩实在太差，完全达不到UIUC的录取标准。以2008~2009学年为例，进入“I类名单”的学生中有77%被录取，而全校的申请录取率是69%，这些特殊学生的考试成绩和排名都低于均值。
这则报道在校内外引起震动，很多人对UIUC表示抗议，认为这种“出身照顾”政策有悖于大学公平招录的原则，呼吁政府出面对此事进行调查。伊利诺伊州州长帕特•奎恩(Pat Quinn)在6月中旬他委任了一支由前联邦法官、律师、记者等7人组成的招生审查委员会工作小组，在60日之内调查此事，州长还特地签署了一项行政命令，要求UIUC这所名校“全面配合”调查。
UIUC大学校长JosephWhite
委员会小组经过多方取证、调查，于这年的8月6日向州长奎恩提交了《伊利诺斯州招生审查委员会的报告和建议》(State ofillinois admissions review commission report & recommendations)。在这份长达46页的报告里，巨细靡遗地列出了UIUC这些年来通过不正当手段，招收不合格学生入学的情况。UIUC校长怀特和校监(Chancellor)理查德•赫尔曼(Richard Herman)的邮件对话记录则成了最有力的证据。比如在2005年12月，怀特发电子邮件给赫尔曼，告诉他州长希望UIUC接受两名学生的申请。尽管不符合规定，且其中有一名学生成绩很差，但是最终还是将他们录取了。2009年1月，怀特给赫尔曼发了一封邮件，要求他同意一名学生就读该校工程学院的申请。赫尔曼同样答应了。
当年的“招生门”丑闻给加州大学系统带来极大的影响，也直接导致了怀特校长的下台。
这些还是被披露的招生歧视，哪些不曾被报道的大学招生“潜规则”又有多少呢?
面对招生“潜规则”，留学生怎么办?
从来不曾想到，勤奋好学的亚裔学生有一天有人会成为美国大学招生政策的“受害者”，但是勤奋好学从来都不是名校将你拒之门外的理由。只要你自身足够强大，任何歧视偏见都是不堪一击的。
我们无从去评判美国的《平权法案》(Affirmativeaction)是否有矫枉过正之嫌，我们唯一可以做的就是，让自己变得更加的优秀。毕竟变优秀从来都不是一件坏事，当你变得足够优秀的时候，也就没人能忽视你的存在了。
肤色无法改变，唯一可以改变的是你自己。