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黑龙江2018年国考分数线

  根据《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》得知,2018年国家公务员考试笔试合格分数线发布时间如下:

  点击查看>>> 历年国家公务员考试笔试合格分数线

  成绩查询:公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。

  对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

  个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

2018年国考无领导小组讨论面试四误区

  无领导小组讨论,是除结构化面试与半结构化面试外的另一种重要的人才测评方式。相比于其他的面试形式而言,无领导小组讨论不仅考察考生言语表达能力、思维能力等,还考察人际交往能力、情绪控制能力、组织协调能力等等。因此,无领导小组讨论是一种对考生的素质和能力更全面的考察;与此同时,这也是让很多考生颇为头疼的事情。出国留学网就为大家解读一下其中常见四大误区,希望能够帮助广大考生。

  误区一:情绪失控,当场发飙,使得辩论沦为吵架

  无领导小组讨论的题目设置本身就是选择那些具有争议性的或者不好统一的题目,因此在具体的讨论过程中出现意见不一致的现象,是完全在我们意料之中的。对此,每一位考生都应该做好心理准备。正是因为意见不统一,所以题目才会具有讨论价值;再者,面对这种不一致,才是体现我们逻辑思维和论辩能力的最佳机会。因此,面对不同意见,千万不要陷入意气之争,使得整场讨论沦为吵架。

  点击查看完整版>>>2018年国考无领导小组讨论面试四误区

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