学院为社会提供人力资源，因此学院在平时就应和社会各个阶层保持良好的联系。学院和工业界保持联系，才能知道工业界需要什么人才，此外也可派送学生到工业界实习。
学院与社会上的各种组织具有联系，在潜移默化之下，可以培养学生成为未来的社会领袖。如今可以100%提供全部专业提供实习的学校并不是很多，在这个方面，马来西亚泰莱大学提供学生带薪的法国实习机会，思特亚大学以及马来西亚汝来大学也提供相关实习，马来西亚亚太科技大学根据专业优势，学生为政府以及各大企业都做过实习，优秀毕业生还可以直接留用于高校的软件开发中心。
五、管理制度专业化
在现代管理上，是有制度可依循的，例如ISO9000制度。学院如果有此制度，其管理水平，相信会比没有此制度较好。一所学院的管理，主要分为两个部份，一是学术部份，另一是行政部份。
如果领导人没有很好的分配管理职责而只是一脚踢，那么学院就可能管理得一塌糊涂。一般的学院管理，并没有什么了不起，但是，经学院的妥善管理，把学术水准不断提高，则是一大挑战。让学院成为一所”全面品管的教育机构”，甚至连学生们也参与学院的品管事务--这是全世界的学院都关心的课题。
同时，一所学院的学业成绩是经由考试而出，所以考试必须拥有严格的管理。尽量避免漏题、学生作弊等纰漏。ISO管理制度对考试严密度的要求是很高的。
马来西亚优质的私立高校一直在专业领域保持领先水平，比如，在东南亚乃至全球的酒店管理专业中都享有盛名的私立泰莱大学在该领域就要高出公立大学一筹，学校拥有全马规模最大的礼待与旅游学院，反映出泰莱大学对提供杰出礼待及旅游课程的承诺;
计算机信息技术专业毕业生最高就业率就在亚太科技大学，该校位于吉隆坡著名的软件园中，相当于美国的硅谷和中国的中关村，从亚太科技大学毕业的学生在就业市场上一直都非常抢手。林国荣创意科技大学则培养了许多国际顶级的设计师。因此，留学生应当结合自身的兴趣和专长、学校的优势专业以及就业市场的需求进行理智分析后再进行选择，以免未来的留学生涯有所遗憾。