随着经济的发展，环保也成为大家越来越注重的一件事情。下面是出国留学网的小编为大家整理的“环保局人才工作总结”，仅供参考，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!查看更多精彩内容请关注出国留学网!
环保局人才工作总结
上半年，我局在区委、区政府和区人才工作领导小组的正确领导下，按照《区人才工作目标责任制考核暂行办法》和《20xx年全区人才工作要点》立足本部门职能，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本、以能力建设为中心，扎实、认真、顺利地开展了各项人才工作，现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法
(一)抓思想，提高对人才培养的认识环境保护工作，是一项专业性强、涉及面广的工作，在工作中需要各方面的人才。随着经济的快速发展，环境问题愈见突出，环境保护管理职能不断增加，环境保护工作任务越来越重，工作面越来越广。为适应新时期环保工作的要求，局领导高度重视在职人员培训和执法能力建设，在经费十分紧张的情况下，拿出经费用于人才培训和能力建设。
(二)抓载体，创新人才培养方式一是在学习方法上，抓载体，改变以往传统的学习方法，积极探索有效的学习方式，采取了政治理论学习、法律法规知识学习与深入基层调查研究相结合的学习方法。二是在学习形式上，采取利用每周五下午学习日进行学习，学习中把较新的环境管理理念和实际工作中发现的问题相结合，从学习中找差距、找不足、找努力方向。三是学习措施方面，在学习法律法规方面，由每位执法人员当堂讲解再讨论。通过新颖的理论学习方法，有效调动了职工业务学习的积极性、主动性。同时使每个人在学习上有压力、有任务、有目标，在全局系统形成了认真学习、深入调查研究的良好风气，使人才培养工作得以深入开展。
(三)抓培训，实施人才培养战略
一方面，大力提倡“内强素质、外树形象”，积极引导干部职工靠素质立身，靠实干进步。另一方面，加大业务培训力度，每年选派一批业务骨干参加省、市环保系统的各种业务培训。半年来，参加省厅环保系统培训达10多人次，参加市环保系统培训的达40多人次。通过培养人才，加强了环保队伍建设、全面提高了干部职工的业务能力、工作能力和领导能力，塑造一支思想解放、有开拓精神、有创新意识的环保队伍。
二、下半年工作计划
(一)继续加强理论学习。把理论学习作为人才队伍政治教育的首要任务，认真学习“三个代表”重要思想、进一步提高政治思想素质，增强人才队伍贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的自觉性和坚定性，在推动业务工作上下功夫，在学习的广度和深度去拓展，在推动学习成果转化上见成效，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。
(二)继续搞好专业学习培训，加强环保人才队伍的业务建设。
突出理论武装头脑，抓好人才队伍履职所需的各种知识理论学习和业务技能培训。一是抓好知识更新和业务知识的培训。围绕我区的各项中心工作任务，进一步掌握新知识、新技能、新本领，切实提高工作水平、履职能力、创新能力和推进工作的能力。二是抓好法律法规知识培训。加强环保法律、法规、规章制度等内容的学习，不断提高依法行政的能力和水平。
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