英国教师罢工的问题终于在3月12日晚达成了暂时的一致，代表英国大学校方的UUK和代表各高校讲师的UCU进行了谈判，就养老金计划达成了新的临时政策。具体内容和出国留学网小编一起了解下吧。
代表英国大学校方的UUK和代表各高校讲师的UCU就养老金计划达成了新的临时政策。
沸沸扬扬的高校罢工活动似乎马上就要结束了?3月13日下午的UCU的会议结束后，他们将正式宣布罢工在第11天，也就是3月14日正式结束。
而UUK将与大学退休金计划的雇主们(Universities Superannuation Scheme，以下建成USS)在星期三3月14日再次举行联合谈判，就退休金计划进行进一步的协商与修订。
协议内容
过渡性福利包括工资门槛设定为42000镑等。
该协议主要就是对“养老金计划”提出了相应的修改建议。具体内容包括：双方同意共同处理过渡性福利的安排，过渡安排将于2019年4月1日生效，为期3年。
要实现这个临时解决方案，雇主和工会都需要付出自己的薪水和盈利。雇主将付出薪水的19.3%，工会将支出收营利润的8.7%。
而3年后真正的养老金计划会变成什么样，目前他们也没有新的决策，只是承诺会尽快进行讨论。
大学生们的学费还能退吗
1月底罢工的消息一出，引起很多高校学生的不满，并呼吁学校为学费的损失报销。
参与罢工的61所高校不乏名牌高校，牛津、剑桥、UCL、帝国理工、爱丁堡、约克大学等等都在其列。还有很多国际学生发帖，号召小伙伴们签请愿书，让高校在罢课期间给予大家赔偿。
2月底大学部长Sam Gyimah还曾发言表示大学应该退还学生因罢工而损失的费用。
而紧接着在3月初，BBC等多家媒体确认明确不退学费的高校有：威尔士大学以及北爱的贝尔法斯特女王大学。
而根据昨天UUK和UCU要达成的协议内容，讲师们将重新安排因罢工而中断的课程，以减少对学生的损失。除此之外，这份协议里就没有和学生以及退学费有关的说法了。
协议里并没有提到赔偿学费相关的说法。
到底这项协议能不能解决问题，到底还会不会引发下一轮罢工不得而知，《泰晤士报》也认为，这3年的计划也只是缓兵之计。
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