留学社区

目录

渠道销售招聘范文

【 liuxue86.com - 招聘范文 】

  做为一个渠道销售,我们要从各个渠道来给增加公司的收入。小编精心整理了《渠道销售招聘范文》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们出国留学网。

  岗位职责

  1、从APP、网络获取客户资源(90%的客户为主动预约),准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适的房源,高效促成签约;

  2、定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;

  3、根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);

  4、深入分析APP分配的资源,做到最大限度的利用;

  5、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。

  岗位要求:

  1、全日制统招本科或以上学历,专业不限,经验不限;

  2、热爱销售行业,敢于挑战,目标导向,享受成功;

  3、良好的沟通能力、解决问题的能力、良好的服务意识和创新意识;

  4、坚定目标,具有一定学习能力和抗压能力。

  薪酬福利:

  1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资

  a、培训期薪资构成为:底薪3000+浮动绩效(2000--3000),均薪5--6千(可保证),培训期为1个月;

  b、接区后薪资构成为:5000(底薪+绩效)+提佣(5000~10000),均薪8千--1万2,优秀管家月薪【1、5万左右】;

  2、租房福利:首次入职且首次入住友家房源,享受前三个月房租5折及专享服务费优惠;

  3、五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);

  4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;

  5、海燕计划(应届生专享,零押金、租金月付、服务费折扣);

  6、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;

  7、本岗位接受实习生,给予答辩假2个月,实习后可转正;

  8、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划

  9、晋升机会:每三个月一次晋级考核,管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;

  10、团队福利:全国规模超7000人,员工平均年龄25岁,平均晋升周期为20个月,全员学历为统招全日制本科或以上,快速激情,充满活力。

  11、实习生专享住房福利:友家49元/天,零服务费,零押金,让你实习也能住得!

  推荐阅读:

  汽车销售顾问招聘范文

  收藏品销售招聘范文

  想了解更多招聘范文网的资讯,请访问: 招聘范文

本文来源:https://www.liuxue86.com/a/3701767.html
延伸阅读
2017年“春风行动”招聘暨就业政策咨询会
下面是出国留学网小编为大家整理的2017年“春风行动”招聘暨就业政策咨询会,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网招聘栏目。2017年“春风
2017-03-27
2016年厦门市事业单位招聘简章
【厦门市事业单位招聘简章】第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,提高事业单位工作人员的整体素质,根据国务院办公厅《关于转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见&
2016-06-15
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、复旦大学附属儿科医院与厦门市卫生和计划生育委员会签订的《厦门市儿童医院委托管理协议》的文件精神及厦门市儿童医院的发展需要,经厦门市卫生和
2016-06-14
《河北医科大学第一医院2016年公开招聘工作人员公告》根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经或省人力资源和社会保障厅批准,河北医科大学第一医院2016年拟面向社会公开招
2016-06-14
2016年武汉市第一医院招聘简章一、公司简介:武汉市第一医院始建于1927年,初名为“汉口市立医院”。1949年5月更名为武汉市第一医院,1985年由武汉市
2016-06-14