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江苏省公务员报考：应届生和社会人员各自的优势
在江苏公务员考试中，常常有应届毕业生与社会在职人员互相羡慕的情况出现，究其原因，无非是报考条件的限制。那么应届生与社会人员各有啥报考优势？
应届毕业生
1、报考上的优势：
（1）公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近几次省考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。
（2）大部分地区对本科学历以上应届毕业生都不限户籍。具体考生可参考2019年江苏公务员考试各地市户籍限制条件说明。
2.考试上的优势：
（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些
（2）应届生有更多的备考时间
社会人员
1.报考上的优势：
社会人员在报考时，一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2.考试上的优势：
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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