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(男,25岁)| 求 职 位：区域销售 | 期望薪资：2000-3000元/月 |
| 目前职位：财务/会计助理 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：北京通州潞城 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
身高：173 体重：50公斤 很瘦但很精神
希望从事市场营销、拓展、开发，渠道、销售方面的工作（保险、信用卡不做）。
做事果断，思维敏捷，擅长营销。
毕业后有进两年的工作经验，期间一直在学习并不断完善自己。
进入链家地产学习如何说话，怎样待人，营销自己，代言自己。
进入北京艾迪尔复合材料有限公司从事会计行业我学到了认真是一种习惯，踏实则是一种态度。
对于工作，我希望能站在一个相对广阔的平台、希望收到正规的培训，每天处理不同的事物、接触各行各业的人。在为企业服务的同时也提升我自身的能力。
工作经验
2010-2 至 2011-2任职房产经纪人薪资3000-5000元/月
工作职责：在了解所在店面附近所有小区内部情况（楼盘户型、基础设施、地理位置、最近成交价、增值空间等）及周边信息（公园、商场、银行、学校、交通状况）的情况下并根据内部系统搜索性价比最高的房源第一时间约业主空看房源在业主允许的情况下拍照并记录户型及屋内专修状况，同时和业主攀谈以便进一步了解业主卖方是否急迫、出售房源原因、是否有还有购买其他房子的需求（这个很重要）以及房产证具体情况等等等等。将这些信息储备在大脑里（以便有客户时第一时间为客户匹配房源并形成待看，目的促进成交。）
一年时间，共出售房子，5套（其中一套是租赁客户后来买房）。出租房源100多套（最开始是租赁经纪人）。
一年时间锻炼了我很好的表达能力以及应变能力。
在了解客户不同客户需求的前提下根据不同客户的性格使用不同的销售方法。站在客户的角度切实为客户着想才能保证较高的成交率。
2011-2 至 2012-2任职财务/会计助理薪资2000-3000元/月
工作职责：1：对原始单据进行审核（发现问题第一时间将单据返回各个部门主管手里）、对已经核实无误的单据进行登记、分类存档。
2：每月月底根据本月针对不同客户每月发生额进行合理开具发票。
3：开具支票、收据。（物流经理忙的时候我也助理开据物流托运单、出库单、入库单等等）
4：根据客户需要协助总经理（非财务总监）制作合同。
5：定期对为付款客户进行电话拜访并传真对账函（对清账目后催款）、催款函。
6：协助总经理（非财务总监）制定公司制度、将企业内所有流程文字化、系统化。使企业效率稳步提高。
2011-3 至 2011-6任职市场策划薪资2000-3000元/月
工作职责：2011年3月1日，看到同事炫耀迷你公交卡，我觉得很新奇，突然有一个想法，是不是有很多人也和我一样觉得这可很新奇呢？当他们看到这迷你公交卡时会不会有购买欲呢？通州会不会有迷你公交卡市场呢？于是我做了一下几个动作。
一、淘宝网上做了详细的调查：1、卖卡的很多，价位从34到180，但是只针对通州市场的卖价确实没有。
2、 打电话给其中我认为价位比较靠谱且种类比较齐全的价格卖家，听他们的对其产品的介绍及优势，约出最靠谱的卖家当面了解情况。2011年3月7日面谈后得到信息：实际可成交价为15到45元、可以DIY卡的外形（也就是可以是卡通的并非四四方方）、每张卡都会经过当面质量检测（有的卡用很短一段时间后就坏了）、货源充足。（请这哥们喝了一瓶水，先把关系建立起来）
二、实地勘察通州有没有实体店，整个通州只有西门有一家，但是他没有特点（了解竞争对手）。
针对通州我做了一下分析：通州两条经济命脉：新华大街沿线、八通线沿线，交汇处为通州北苑。新华大街有效点为西门。八通线沿线有效点为北苑、梨园。针对以上三个点进行了人流量调查。北苑最多其次西门再次梨园。在逐个地点勘察时，发现商场人流量很大，所以找到商场卖饰品礼品的摊主谈合作，让其为我代卖，定价为45元，卖高于45元部分归其所有。
对潜在客户的分析：从16岁到25岁之间人女孩为主要客户（这个年龄的女孩感性远远大于理性对新鲜事物事物尤其是小饰品非常有兴趣，他们的购买欲和消费能力与我的产品刚好切合。）因为这年龄段的消费人群大多使用学生卡，所以我对产品进行了如下包装。
对产品的分析定位：卖点：它可以是手机或者背包手袋等的时尚挂链、也可以是朋友情侣之间加深感情的小礼物、更是时尚前卫的小标识。所以我重点把卖点放在DIY卡的造型上。
准备摆地摊，直接拉横幅：（广告词：亲~还不赶快DIY专属你们时尚公交卡！）
教育经历
2007-9 至 2010-6首钢工学院环境工程专业
王勇语言能力
英语：熟悉
王勇专业证书
全国计算机等级三级A 2009年9月由首钢工学院颁发
会计从业资格证 2010年6月由北京市财政局颁发
王勇照片/作品
北京求职简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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