留学社区

目录

员工在公司打架检讨书

【 liuxue86.com - 工作检讨书 】

尊敬的领导:

  您好!

  现如今的社会是一个文明的社会,所以我们也应该采用文明的办法解决问题,而不是说想着用拳头去解决问题,那是很野蛮的。不过要是用拳头去解决问题还是存在特殊的情况的,但是并不代表所有的情况都是需要用这种方式解决的。

  今天我和xx同事发生了一些小小的不愉快,可是大概是因为我这种比较容易冲动的个性,所以我就动手打了他,但是打完他之后我其实也是后悔的,不过事后后悔都是没有用的。因此在经过这一次的这件事情之后,我也想好了,与其每次都是事后后悔,还不如在事情发生之前,我就冷静下来,然后杜绝事情的发生。而这个想法想要落实下去,首先要让我做的事情就是要改掉暴躁的脾气。不过这也是一件好事情,因为容易暴躁这一点并不能够给我带来什么好的,相反的全是麻烦,与其要面对这么多的麻烦倒不如提前就杜绝掉的好。

  当然光是在这里这样说也是没什么效果的,关键的还是要看实际的行动,要是没有实际的行动,说上再多的话也是没有任何的用处的。尽管事情发生之后,我也去医院向xx同事道歉了,并且承担了医药费,但是给他带来的伤害事实不能够磨灭的,而这一切其实归根结底的来说,还是我自己的错误,和他其实没什么关系,他也只是被我牵连了。

  不过值得庆幸的事情是他原谅我了,要是他没有原谅我的话,事情的走向也是我自己不敢想象的。而且也庆幸这一次的事情没有闹到无法收场的地步,要是到了,我觉得我的这个暴脾气也就是真的闯下了一个大祸了。但是也庆幸在经历了这一次的事情之后,我也是下定了决心要好好的改变的,要是没有下定决心好好的改变,其实我自己也是无法想象我之后会闯下什么样的祸。

  从另外一方面来说,我其实也是一个成年人了,要是我不好好的控制自己的情绪,那么我是能够做好什么呢?一个连情绪都不能够控制好的人,又能够做好什么事情呢?所以控制好自己的情绪看似是一件简单的事情,但是其实也还是很有难度的,并不是说到就能够做到的,这需要花费自己的一些精力。不过要是之后真的能够改掉自己的暴躁毛病,那么我想对我之后的生活也是有很大的帮助的吧!这样想来倒也是一件好事情。

  这一次我对我自己所犯下的错误也是有了深刻的认识,之后也是再不会发生这样的事情了,同时也很感谢领导你对我的教诲。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日


  本文为出国留学网编辑原创文章,版权归出国留学网所有,未经授权杜绝转载,违者追究法律责任。

逃课检讨书 | 打架检讨书 | 旷课检讨书 | 上课说话检讨书 | 上课迟到检讨书 | 考试作弊检讨书

  想了解更多工作检讨书网的资讯,请访问: 工作检讨书

本文来源:https://www.liuxue86.com/a/3916654.html
延伸阅读
尊敬的xx领导:您好!我是您下属xx部门的xx,今天我怀着悔恨的心情来向您递交我的检讨书,对于我在前段时间工作态度不对的行为表示道歉,并且希望能够得到积极改正的许可,让我能够有机会
2019-07-13
尊敬的领导:您好!关于我在工作中,我因为的工作态度不好造成工作失误,影响工作,我很愧疚,我会在今后的工作中端正自己的工作态度,做好工作,希望领导原谅我。我知道做什么事情态度是非常关
2019-07-13
尊敬的领导:您好!工作失误造成工作没做好,浪费了大量的时间这是我的错。给公司也带来了损失,我自己也非常的歉意。在公司我们每过一段时间,都会举行会议,领导在会议上经常强调我们工作要认
2019-07-13
尊敬的领导:您好!这次,我在工作中不慎将xxx漏掉,造成了这次的错误。这次错误,完全是因为我的疏忽,我的漏查。给公司带来了麻烦,实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我,居然
2019-07-12
尊敬的领导:您好!一名员工,应该是要按时的完成公司分配给的工作任务的,如果没有完成那也是工作上面的不合格以及辜负了领导的期望。而我这一次就是这样的,我没能按时按点的完成好工作,辜负
2019-07-12
员工在工作的时候犯错是不可避免的事情,那么就写一份深刻的检讨书来反省自己吧。下面是由出国留学网编为大家整理的“在公司打架检讨书2019”,仅供参考,欢迎大家阅读。在公司打架检讨书2
2019-06-07
做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,打架伤害同事,是最愚蠢的一种行为。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“在公司打架检讨书范文”,仅供参考,
2018-07-25
在公司工作总避免不了或多或少的摩擦,无论是与同事之间还是与客户之间产生了摩擦,我们都要及时沟通解决,如果一旦发生了口角争执或打架行为要及时改正并作出检讨。下面由小编为大家整理的四篇
2019-04-08
在一个公司里面,虽然大家都是成年人,但是有时候也会因为一些意见不合而产生争执,甚至还会大打出手,不过,这时候公司领导又怎么会坐得住呢?以下就是出国留学网的小编为您整理的“公司员工打
2018-08-08
尊敬的领导:您好!只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创造更好的效益,而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处,但是前不久在我身上发生了一件令身边的
2019-06-25