尊敬的xx领导：
您好！
我自觉我的行为实在是对不起公司和领导对我的栽培，因此我只好用这份检讨书来聊以表达我对于公司对领导的亏欠之情，希望公司以及各位领导能够抽出宝贵的时间来查阅我的检讨与忏悔。
我是xx年加入公司的，一加入就被委以了重任，负责我们公司在xx领域的一些工作。我也深感到被重视的喜悦和被重视的压力，但是我仍然相信我能够凭借着努力来取得一些成绩，用以回报公司对我的看重和支持。因此我在那段时间格外的努力用功，在短短的几个月内就取得了令领导直接在会议室上夸奖我的成绩，犹记得当时站起来面对众为同事同僚或羡慕或赞叹的眼神，我是多么的满足。
可是好景不长，在长时间的工作中，我的工作热情渐渐地消减，性格上的懒散重新占据了上风，让我在之后的工作中虽然没有出现错误，但是也没有一开始那样的进取心了。然而当时的我却并未意识到这件事情之中蕴含着的严重态度问题，并没有觉得我做错了什么，这也导致了我在工作当中越来越不负责，越来越过分，最终到现在因为上班时间偷懒导致没有完成我应该完成的工作。
我们大家都知道，公司是由一个个员工组成的，每个员工都是一个必不可少的零件，当其中任何一个人出现了问题的时候，都会产生非常不好的连锁反应，让我们这个工作集体出现问题，让我们的工作出现问题。甚至有时候严重了，会影响到整个公司的规划和发展，导致我们大家都受到重大的损失。
而想要保证自己的工作中不出差错，最主要的就是要保持好自己的工作态度，只有工作态度认真稳定了，我们才能够达成我们想要的结果，成就我们理想的目标。
因此，这件事情看似是只是一件不大不小的事，但是这其中却蕴含了非常大的问题，假若公司里有小部分同事都觉得我这样做法是对的，学习我的工作态度，那么我们公司就会出现运转问题。要是公司里有一半的同事们觉得我的做法可行，就会导致我们公司出现巨大的波动，甚至影响到其他认真工作的人们。
所以我真心诚意的愿意接受领导对我的小惩大诫，我也会主动的从这次的经验教训之中吸取成长所需的养分，重新成为一名有自信、有激情、有能力的新三好员工。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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