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去法国留学能打工吗 法国留学打工有什么要注意的

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  出国留学,一般家庭的孩子总是避免避开不了打工这一件事的,但是作为不是法国当地居民的留学生如何留法打工呢?看看出国留学网整理的法国打工相关事项吧。

  法国留学打工规定

  如果你的护照是中国护照,并且在法国读书,想要在法国打工就需要有:

  居留证(carte de séjour);

  当年有效的学生证(carte d'étudiant);

  有效的护照(passport);

  一年期的“学生”居留证(titre de séjour)

  当年注册的学校应该具有学生保险资格(即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS)一些私立学校,尤其是语言学校,没有为学生办理社会保险的资格,学生不能在学校购买社会保险,只能购买私人学生保险,在这些学校的学生无权申请打半工。

  法国留学生打工有关的政策介绍

  【和法国留学生打工有关的政策介绍--时间】

  学生打半工,全年不得超过830小时,也就是每周不得超过17个半小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。

  如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(830小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65小时),还剩余375,35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

  【和法国留学生打工有关的政策介绍--工资水平】

  雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。

  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少。例如:17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时6欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时5,37欧元。

  【和法国留学生打工有关的政策介绍--雇主】

  另外,雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。专家解释说如果你签的是短期合同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。

  工作期间,如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷,并且无法互相谅解而达成协议,你可以对雇主说,你将请Inspection du travail来解决问题,他们的地址和电话应该张贴在公司内。你还可以去找工会。但是,这些方法都非常缓慢而昂贵。

  法国留学打工注意事项

  法国留学打工注意事项1: 不论打何种性质的工,都要跟老板签合同。短工属于Contrat temporaire或Contrat déterminé。签合同时,要注意合同条款,例如:每天工作时间,工作内容,工作条件,可能出现的危险,报酬和休息日等。

  法国留学打工注意事项2:有关试工期的长短,签一个月合同,试工期不得超过为3天;两个月,不得超过5天。试工期最长为1周。

  法国留学打工注意事项3: 月工资不能低于各行业最低工资标准(SMIC)。按现行标准,每小时毛工资为6.67欧元,净工资约5.28欧元。如每月工作169小时,月毛薪为1126欧元,净薪为892.77欧元。如果每周工作35小时,月工时为151.67小时,月毛薪为1011.64欧元,净薪801.23欧元。

  法国留学打工注意事项4:任何打工者都有权享受带薪假期(Congés payés),带薪假期占工资总和的10%。这一点,通常被学生打工者所忽视。若在打工期间没有休假,可向老板追要工资的10%。

  法国留学打工注意事项5:临时工作许可证不可能使学生居留证的身份转为“劳工”居留,也不能申请10年居留证,它只允许在通常不超过9个月的限期内,在指定的雇主企业内工作,工作的性质和环境是临时性的。

  法国留学打工注意事项6: 学生打半工每周工作不得超过20小时。如在学校兼课,授课时间则不得多于10小时。

  法国留学打工注意事项7:建议留学生们不要在申请取得“临时工作证”之前先开始打工。如发现有违反上述法律规定的现象,当局可以取消该学生的居留资格。违法的雇主也会受到法律制裁。

  法国留学打工注意事项8:正常情况下,大约在递交材料3到6周后,即可收到所申请的工卡。

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