如今大家文化水平的提升，不同的申请书有着不同的内容。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022产假申请书范文常用5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：2022产假申请书范文常用
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假x天，特请求休产假（从20xx年x月x日20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
2022年xx月xx日
篇二：2022产假申请书范文常用
尊敬的领导：
您好！
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的。申请，申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：xxx
2022年xx月xx日
篇三：2022产假申请书范文常用
尊敬的学校领导：
您好！
我计划于20xx年xx月x日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从20xx年x月x日至20xx年x月x日，请领导予批准。
申请人：xxx
2022年xx月xx日
篇四：2022产假申请书范文常用
尊敬的公司领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期x月底，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为x天，晚婚晚育增加x天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：xxx
2022年xx月xx日
篇五：2022产假申请书范文常用
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第一胎。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼，感谢！
申请人：xxx
时间：2022年xx月xx日