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实物会计岗位工作职责(通用6篇)

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实物会计岗位工作职责(通用6篇)【篇一】

  1、按照当地税务制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,及时报税;

  2、负责公司账务处理,编制财务报表,进行财务核算等;

  3、公司应收/应付款往来款项的跟踪、对帐工作;

  4、开具、购买及管理增值税专用发票,统计进项发票及按要求勾选需抵扣的进项发票;

  5、定期装订会计凭证、账簿等会计资料,妥善保管并归档;

  6、在财务总监的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作;

  7、定期了解最新的税务信息,关注税收优惠政策,为公司的税务筹划提出合理的意见和建议;

  8、完成上级安排的其他日常财务工作。

实物会计岗位工作职责(通用6篇)【篇二】

  1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度;认真贯彻执行国家相关会计法律法规,按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作,与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。

  2、组织制定公司财务工作基本制度规范,工作流程,合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策;鼓励员工认真钻研业务,参加与工作相关的专业培训,提高业务水平。

  3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。

  4、编制公司年度财务预算,参与制定各项收费的价格标准;建立财务工作报告制度,及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化,或可能对公司有重大影响的事项;参与重大项目的可行性研究,提供决策依据;提供准确、真实和完整的会计信息和数据。

  5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。

  6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作;加强应收帐款、存货、成本费用的控制。

  7、严格执行董事会决议,编制年度财务分析报告,进行财务评价,提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益,促使公司资产保值增值。

  8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况,并提出整改意见报请董事会;协助控制预算的执行情况,对存货采购进行审核。

  9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证,保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法;按月编制资产负债表、损益表及其他报表。

  10、负责核算总分类帐户,检查核对各明细分类帐,编制各种会计报表、财务情况说明书。

  11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。

  12、完成总经理布置的其他工作。

实物会计岗位工作职责(通用6篇)【篇三】

  一、贯彻党和国家的方针政策,坚持四项基本原则,认真学习和掌握有关经济法规制度。

  二、恪守审计职业道德,严守审计纪律,做到依法审计,忠于职守、客观公正、 实事求是、廉洁奉公、保守秘密。

  三、对公司各部门执行国家财经法规、集团公司的有关规章制度情况及内部控制制度的健全、严密、有效性进行审计监督。

  四、积极配合集团公司和审计事务所来访的审计工作。

  五、做好审计资料记录、整理、归纳、分析工作,认真撰写审计报告,并按审计项目做好审计资料的整理归档工作。

  六、完成领导交办的其他工作任务。

实物会计岗位工作职责(通用6篇)【篇四】

  1、处理全盘帐务,填写凭证、登记账簿、出具报表;

  2、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;

  3、检讨税负是否合理,分析原因并提出改善建议;

  4、收集、整理、研究现行税收法规,为其它相关部门提供涉税咨询;

  5、协助审查或参与拟定经济文件相关的涉税条款;

  6、必要时对相关部门或相关人员进行培训,提高大家对税收税法的认识;

  7、负责与税务部门的日常联系与协调,建立并维系良好的关系;

  8、完成上级交办的其他事项。

实物会计岗位工作职责(通用6篇)【篇五】

  1、负责销售收入核算(Accounting),并做相应的收入分析;

  2、负责销售收入预算(Revenueforecast),与对应的销售人员定期分析收入完成情况;

  3、负责销售合同(中英文或者英文)审核管理,并分析各合同执行进度(Salescontractmanagement);

  4、负责销售收入(软件收入与技术服务收入)适用增值税税率的合规性审核(Taxlegal);

  5、负责在业务系统及会计系统中登记销售明细信息(Bookkeeping);

  6、部门经理安排的其他事项。

实物会计岗位工作职责(通用6篇)【篇六】

  1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

  2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

  3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

  4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

  5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。

  6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。

  7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

  8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

  9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

  10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

  1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。

  2、 审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

  3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

  4、 负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。

  5、 保管好各类财务资质证件、印章。

  6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

  7、 协调出纳员进行资金业务管理。

  8、 对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。

  9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

  10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。

  1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

  2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

  3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

  4.认真计算财务成果及各种税金。

  5.按财务制度规定正确核算利润分配。

  6.按期缴纳各种税款。

  7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

  8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

  9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

  10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

  11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

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